Les annonces et offres d'emploi du 02-04-2026

Offre France Travail

Titre : Developpeur Commercial Territorial (H/F)

Description : À propos de LORENZO'S LORENZO'S développe des solutions de restauration italienne premium, simples à exploiter et pensées pour répondre aux besoins des professionnels. Dans le cadre du développement de ses offres Piazza Di Lorenzo (Corner pizzeria pour Cafés, Hotels, Camping, Lieux de loisirs...) et Cantina Di Lorenzo (pizzeria dédiée aux entreprises), LORENZO'S recherche des profils commerciaux motivés, dans le cadre d'une POEI, afin de former puis intégrer de futurs Business Developers Territoriaux. Descriptif du poste : Le poste consiste à développer commercialement les offres Piazza Di Lorenzo et Cantina Di Lorenzo sur une zone géographique définie. Les principales missions sont la prospection de cibles professionnelles, le traitement des leads entrants, la qualification des besoins, la prise de rendez-vous, l'organisation de démonstrations et le suivi commercial jusqu'à la signature. Le poste combine travail sédentaire et déplacements terrain réguliers, dans un environnement commercial B2B dynamique et orienté résultats. Les horaires sont organisés sur une base de 30h/semaine pendant 2 mois. Le poste s'exerce principalement en présentiel, avec une part ponctuelle de travail à distance possible selon l'organisation.

Salaire : Prime sur objectif mensuels qualitatifs et quantitatifs

Prime sur objectif mensuels qualitatifs et quantitatifs

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé qualifié (Code : 6)

Secteur d’activité : Restauration de type rapide (NAF : 56.10C)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Informatique en Alternance H/F (H/F)

Description : Les missions du poste Nous recherchons actuellement un développeur informatique (h/f). Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'une durée de 24 mois, débutant en septembre 2026. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier d'Expert en Architecture et Développement Logiciel, au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Expert en Architecture et Développement Logiciel" - Titre RNCP de niveau 7 / Bac +5. À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. A ce titre, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer au développement de solutions logicielles de pointe. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Mettre en place une veille technologique, normative, et législative - Analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes - Étudier et évaluer la faisabilité du projet - Concevoir l'architecture logicielle - Sélectionner les technologies et outils les plus adaptés pour le développement - Créer des diagrammes et modèles de données - Collaborer activement à la rédaction du cahier des charges - Planifier et conduire le projet numérique - Coordonner les équipes de projet - Optimiser les développements et Structurer l'application en code - Mettre en place, rédiger et maintenir les documentations techniques complètes des applications et partager les connaissances au sein de l'équipe - Intégrer et mettre en oeuvre des technologies blockchain - Concevoir l'architecture d'entrepôts de données décisionnelles - Automatiser les tâches répétitives en utilisant des technologies RPA - Optimiser les processus de décision - Assurer la surveillance et la maintenance des systèmes automatisés - Rédiger la documentation de support - Mesurer l'impact des solutions d'automatisation sur les processus métiers et les performances de l'organisation

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé qualifié (Code : 6)

Secteur d’activité : Enseignement supérieur (NAF : 85.42Z)

Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Informatique en Alternance (H/F)

Description : Les missions du poste Nous recherchons actuellement un développeur informatique (h/f). Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'une durée de 24 mois, débutant en octobre 2026. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier d'Expert en Architecture et Développement Logiciel, au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Expert en Architecture et Développement Logiciel" - Titre RNCP de niveau 7 / Bac +5. À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. A ce titre, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer au développement de solutions logicielles de pointe. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Mettre en place une veille technologique, normative, et législative - Analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes - Étudier et évaluer la faisabilité du projet - Concevoir l'architecture logicielle - Sélectionner les technologies et outils les plus adaptés pour le développement - Créer des diagrammes et modèles de données - Collaborer activement à la rédaction du cahier des charges - Planifier et conduire le projet numérique - Coordonner les équipes de projet - Optimiser les développements et Structurer l'application en code - Mettre en place, rédiger et maintenir les documentations techniques complètes des applications et partager les connaissances au sein de l'équipe - Intégrer et mettre en oeuvre des technologies blockchain - Concevoir l'architecture d'entrepôts de données décisionnelles - Automatiser les tâches répétitives en utilisant des technologies RPA - Optimiser les processus de décision - Assurer la surveillance et la maintenance des systèmes automatisés - Rédiger la documentation de support - Mesurer l'impact des solutions d'automatisation sur les processus métiers et les performances de l'organisation

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé qualifié (Code : 6)

Secteur d’activité : Enseignement supérieur (NAF : 85.42Z)

Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur terrain (H/F)

Description : NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, c'est plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, 340 magasins en France, une croissance régulière depuis 1976, et une accélération encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international, avec pour ambition de devenir le n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dynamique et stimulant. Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Développeur-se terrain (H/F) Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous travaillerez en binôme avec le chargé de recrutement itinérant afin d'identifier et de sélectionner les futurs mandataires de nos magasins, directement sur le terrain. Vos missions - Identifier des profils ciblés directement sur le terrain - Mener un premier échange afin de comprendre le projet et les motivations des candidats - Évaluer l'adéquation du projet entrepreneurial avec le concept NOZ - Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour de notre ATS - Participer aux actions de communication locale : distribution de flyers, affichage, etc. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux (mairies, CCI, institutions, etc.) Pré-requis du poste : Le profil que nous recherchons - Vous êtes souriant(e), autonome et à l'aise dans le contact humain - Vous avez une appétence pour le commerce et/ou les ressources humaines - Vous appréciez le travail de terrain et les échanges directs - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Des déplacements avec découchés sont à prévoir sur grand Est de la France (1 à 4 jours par semaine). Aucun véhicule personnel n'est requis : un véhicule à usage mixte est mis à votre disposition Ce que nous offrons : CDI - 39h/semaine, du lundi au vendredi Véhicule à usage mixte Hébergement pris en charge lors des déplacements (hôtels) Carte carburant et carte péage Panier repas Carte de réduction NOZ Prêt(e) à rejoindre l'aventure NOZ et à sillonner les routes pour repérer nos futurs mandataires ?

Salaire : Salaire fixe 39h

Salaire fixe 39h

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé qualifié (Code : 6)

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAF : 70.22Z)

Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : ALTERNANT PROSPECTEUR FONCIER (H/F)

Description : Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur Est. Votre mission Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : -Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) -Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) -Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) -Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain Des opérations porteuses de sens Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution

Salaire : Fixe + Variable

Fixe + Variable

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Agent de maîtrise (Code : 8)

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAF : 70.22Z)

Effectif de l’établissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : ANALYSTE PROGRAMMEUR CONFIRME(E) (H/F)

Description : Compétences requises: Développements d'applications de gestion en client /serveur, Web et Mobile (au moins 2 des 3 technologies) API Base de données SQL Serveur Vous devrez être capable de travailler en autonomie sous le contrôle d'un chef de projet qui cadrera l'aspect fonctionnel et technique des développements dont il aura la charge. Evolutions possibles en fonction de la motivation , des compétences et de l'implication du candidat. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef de projet à moyen terme (2 à 3 ans).

Salaire : en fonction du niveau et de l'expérience professionnelle. Véhicule de fonction (BMW).

en fonction du niveau et de l'expérience professionnelle. Véhicule de fonction (BMW).

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Agent de maîtrise (Code : 8)

Secteur d’activité : Programmation informatique (NAF : 62.01Z)

Effectif de l’établissement : 1 ou 2 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Agent et Développeur commercial (H/F)

Description : MISE AU GREEN, une marque née d'une belle histoire familiale en 1986, dans un environnement naturel, la marque a su évoluer au fil des années en s'appuyant sur des valeurs fortes, la sincérité, l'énergie et l'engagement. Nous croyons en une mode raisonnée, c'est-à-dire une mode durable, de qualité qui résiste au temps, une mode faite avec responsabilité dans le respect des Hommes et des matières, mettant au cœur de notre recherche le bien aller. Nous recherchons un(e) Agent commercial (H/F) à partir de juillet 2026. Poste hybride d'agent commercial de la région Rhône Alpes et de développeur national de l'affiliation. Missions : 1. Agent commercial exclusif : - Assure la relation entre la marque et les clients - Participe aux réunions de collection d'avant saison - Présente les collections auprès des détaillants, prend les commandes et en assure le suivi - Maintient un contact commercial constant avec la clientèle par le biais de visites régulières à l'inter saison - Adresse des rapport périodiques d'activité et tient à jour le fichier des clients - Effectue un travail de prospection destiné développer son secteur et son portefeuille clients 2. Développement de l'affiliation : - Prospection : Prospection de candidats et de sites pour des ouvertures en affiliation totale ou partielle, Validation des projets en fonction des critères de la marque (emplacement, environnement commerciale, rentabilité du projet.) et recrutement de futures partenaires pour affiliation totales ou partielles - Stratégie de développement : Zone géographique, priorité court terme et moyen terme. - Mise en œuvre du développement du parc de magasins affiliés : Etude du business plan, plan de communication à développer, contrat d'affiliation... - Prépare les projets et les soumet à la direction Commerciale / Générale pour validation - Préparation des ouvertures de boutiques affiliés en collaboration avec le Responsable de Région et le Directeur Commercial Déplacement à prévoir sur l'ensemble du territoire national, en priorité sur les zones géographiques identifiées. Profil recherché : - Première expérience réussie en tant que développeur - Maîtrise du pack Office, plus particulièrement Excel - Maîtrise de la négociation commerciale - Autonomie, organisation et sens du résultat sont vos atouts principaux

Salaire : Selon profil

Selon profil

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures (NAF : 46.42Z)

Effectif de l’établissement : 50 à 99 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Developpeur Commercial Territorial (H/F)

Salaire : Prime sur objectif mensuels qualitatifs et quantitatifs

Prime sur objectif mensuels qualitatifs et quantitatifs

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé qualifié (Code : 6)

Secteur d’activité : Restauration de type rapide (NAF : 56.10C)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur / Développeuse informatique

Description : Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez un BUT Informatique tout en développant des compétences professionnelles au sein de notre entreprise. Vous devez déjà avoir déjà au minimum la 1ère année du BUT. Alternance proposée sur 12 mois, pouvant également être proposée sur 24 mois. Compétences attendues : - Développement logiciel (connaissance des langages Python, Java, C#, JS) front-end & back-end - Gestion de projet logiciel : Git, tests unitaires, QA (Assurance qualité) - Jeux éducatifs et interactifs - Maîtrise de l'Accessibilité numérique : normes WCAG / RGAA, NVDA, plages braille - Maitrise des processus d'Intelligence Artificielle : détection et correction d'erreurs, analyse statistique (Hamming, Levenshtein) Savoir-être attendus : - Curiosité et sens de l'innovation - Adaptabilité aux besoins spécifiques des déficients visuels - Être autonome et rigoureux - Esprit d'équipe et communication claire - Respect des contraintes éthiques et de RGPD Missions : '- Concevoir, développer et optimiser les solutions logicielles MARBLE et Br'Eye, en améliorant les fonctionnalités et l'expérience utilisateur pour l'apprentissage du braille - Intégrer et paramétrer des briques d'intelligence artificielle afin de détecter, analyser et corriger automatiquement les erreurs liées au braille et à la langue - Garantir et adapter la compatibilité des solutions avec différents matériels (plages braille, NVDA) et systèmes d'exploitation (Windows, MacOS), en assurant une interopérabilité optimale - Planifier, exécuter et analyser les tests logiciels, valider les fonctionnalités, suivre les performances et collecter les retours utilisateurs pour améliorer continuellement les produits - Contribuer activement à la recherche et au développement, réaliser une veille technologique sur l'accessibilité numérique et les innovations en IA appliquée aux dispositifs éducatifs pour déficients visuels ***Selon votre profil, possibilité de réaliser l'alternance en 1 an.*** ***L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. (Pour vérifier votre éligibilité, rapprochez vous de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi).***

Salaire : Rémunération selon le barème de l'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge.

Rémunération selon le barème de l'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge.

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Recherche-développement en sciences humaines et sociales (NAF : 72.20Z)

Effectif de l’établissement : 3 à 5 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Java (H/F)

Description : MISSION Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'une société de courtage d'assurance, vous intégrerez une équipe de développeurs et de concepteurs dans une prestation d'assistance technique. Vous participerez à la conception et au développement de solutions applicatives basées sur une architecture micro-services Java. Vos responsabilités : - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées - Concevoir et développer des composants applicatifs en Java / Spring Boot - Réaliser les tests (unitaires, intégration, charge) et garantir la qualité du code - Participer aux phases d'intégration et de mise en production - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications - Maintenir les solutions en conditions opérationnelles - Rédiger et maintenir la documentation technique - Contribuer au respect des standards qualité et des bonnes pratiques - Assurer le support utilisateur et le reporting auprès du chef de projet - Rapporter au chef de projet son activité quotidienne et remonter les alertes sur son périmètre d'intervention L'environnement technique : Java, Spring Boot, framework JS, Broker (RabbitMQ, Kafka, JMS), base de données (SQL Server, MongoDB), jUnit, Git, IntelliJ, Maven, Sonar, Jenkins, Ansible, JIRA, Confluence. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Strasbourg Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3 minimum) - Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant qu'ingénieur développement ou développeur JAVA. - Technical skills : maitrise de l'architecture orientée micro services, maitrise de la conception et du développement, expérience dans l'utilisation d'un ou plusieurs Broker, connaissance d'un framework JS, production de la documentation, respect des bonnes pratiques en place. - Soft skills : vous vous caractérisez par votre adaptabilité et vos qualités organisationnelles. Vous avez développé des capacités relationnelles et un sens du service client. Vous savez gérer les priorités et êtes rigoureux

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 37H/semaine - Travail en journée

Horaires : 37H/semaine - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Gestion d'installations informatiques (NAF : 62.03Z)

Effectif de l’établissement : 100 à 199 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Fullstack H/F

Description : Notre client, acteur majeur de l'autopartage en France, engagé pour une mobilité durable, économique et responsable, poursuit son développement et renforce son équipe IT. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Développeur(euse) Fullstack C# / React en CDI à Strasbourg. Vous rejoignez une équipe IT de 10 personnes et contribuez à l'évolution de la solution technique permettant la gestion des véhicules partagés et l'interconnexion avec les différentes applications du groupe. Vos missions - Participer à des temps d'analyse du besoin en nouvelles fonctionnalités - Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes - Participer à la définition des spécifications techniques - Concevoir et développez des applications informatiques - Participer aux rituels agiles de l'équipe - Réaliser des tests unitaires et d'intégration - Assurer la maintenance et la correction des incidents Votre profil - Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique - Expérience de 4 ans minimum (hors alternance) en développement logiciel - Maîtrise de l'environnement Microsoft : .NET / C# - Expérience en développement d'API REST et bases de données SQL Server - Connaissances en React pour la partie frontend - Familiarité avec un environnement cloud, idéalement Azure - Pratique de Visual Studio et Git - Savoir-être : esprit d'équipe, bon sens de la communication, curiosité technique Conditions de travail - Rémunération selon profil : 40/41KEUR + TR + forfait mobilité durable - Localisation : Strasbourg à proximité de la gare - 3 jours de travail en présentiel par semaine - Vous rejoignez une équipe soudée et impliquée avec une bonne ambiance de collaboration

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé qualifié (Code : 6)

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire (NAF : 78.20Z)

Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Un(e) développeur(euse) territorial(e) F/H (H/F)

Description : Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B), recrutement par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Engagée dans le développement économique, l'aménagement de l'espace, la transition écologique et l'innovation, la Communauté de communes recrute un développeur territorial (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de ses politiques publiques et assurer la coordination entre les acteurs locaux. Si vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir dans un collectif ambitieux, et que vous aspirez à contribuer à l'excellence de nos missions tout en valorisant les richesses économiques, environnementales, touristiques ou encore humaines de notre territoire, nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Sous l'autorité du responsable du pôle Technique et aménagements, vous serez chargé des missions suivantes : Pilotage de projets territoriaux : concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets stratégiques en lien avec les enjeux de développement local (économie, mobilité, habitat, environnement) ; Animation et coordination des acteurs : mobiliser et fédérer les élus, les partenaires institutionnels, les acteurs économiques et associatifs autour des projets du territoire ; Recherche de financements : accompagner la chargée de subventions dans le montage des dossiers de subventions (Europe, État, Région, Département.) ; être au fait des dispositifs de soutien auprès des entreprises et des partenaires institutionnels ; Veille stratégique et prospective : analyser les dynamiques territoriales, proposer des axes d'intervention et anticiper les évolutions réglementaires et financières ; Communication et valorisation : rédiger des supports de communication, organiser des événements et promouvoir les actions mises en place. Profil Expérience en gestion de projets territoriaux et en animation de partenariats Connaissance des politiques publiques et des enjeux d'aménagement du territoire Maîtrise des dispositifs de financement et de montage de dossiers Capacité à piloter des études et analyser des données territoriales Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Bac +3 à Bac +5 en développement territorial, sciences politiques, aménagement du territoire ou équivalent Expérience souhaitée dans une collectivité ou un organisme de développement local

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Administration publique générale (NAF : 84.11Z)

Effectif de l’établissement : 100 à 199 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Ruby On Rails confirmé (H/F)

Description : Nous recrutons des développeurs Ruby confirmés pour monter une équipe de consultants passionnés dans le domaine bancaire et du e-commerce. En tant que développeur Ruby On Rails, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et développer des applications en Ruby on Rails - Participer aux choix d'architecture technique - Implémenter des API REST et services backend - Garantir la qualité du code (tests, revues) - Optimiser les performances et la sécurité des applications - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement Profil recherché - Formation initiale dans l'informatique (à partir de BAC+3) - Minimum 3 ans d'expérience en développement Ruby - Autonomie, capacité à travailler en équipe, curiosité et force de proposition Autres avantages : RTT, CE, abonnement sportif Wellpass, possibles primes de cooptation et d'apport d'affaires, plateforme de formation interne, afterworks mensuels

Salaire : selon profil

selon profil

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques (NAF : 62.02A)

Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Analyste développeur mobile natif iOS ou Android (H/F)

Description : Vos missions Afin de renforcer nos équipes et de continuer à innover dans le domaine des services numériques, nous recherchons activement pour notre secteur « Services à Distance » un-e Analyste Développeur-euse expérimenté-e sur la plateforme iOS ou sur la plateforme Android, selon vos préférences et compétences techniques. Les équipes « Services à Distance » ont pour mission principale la conception et le développement d'applications web et mobiles, dans les domaines des services bancaires, du commerce électronique et des solutions de paiement. Leur objectif est de fournir les solutions technologiques avancées et innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients Particuliers, Professionnels et Entreprises. En rejoignant ces équipes, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et à taille humaine, dans lequel les valeurs de collaboration et d'innovation sont omniprésentes. Vous serez amené-e à intervenir sur une trentaine d'applications mobiles, utilisées quotidiennement par plusieurs millions de clients du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales et partenaires. Parmi ces applications, on retrouve des Apps bancaires comme Crédit Mutuel, CIC, Monabanq, Targobank. des Apps de gestion de crédit comme Cofidis, Créatis. des Apps de paiement comme Crédit Mutuel Pay, CIC Pay, Ly. et bien d'autres. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la performance de ces applications, en utilisant les dernières technologies et en respectant les normes de sécurité les plus strictes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux acteurs : développeurs, designers, testeurs et chefs de projet, afin de garantir la réussite de nos projets et de répondre aux attentes de nos utilisateurs. Vous serez amené(e) à intervenir sur tout le cycle de vie d'un projet, de la collecte des besoins utilisateur au déploiement en production, en suivant les bonnes pratiques de l'industrie. Vous assurerez au quotidien : - La collecte et l'analyse des besoins - Les études fonctionnelles et techniques - La rédaction de cahiers de spécifications et de cahiers de tests - La conception et le développement des applications mobiles iOS - La participation aux phases d'intégration et de qualification - Le suivi de la production - L'aide aux utilisateurs (support de niveau 3) En fonction de la plateforme choisie, vous serez amené-e à utiliser les langages et technologies suivantes : - Pour le développement iOS : o Objective-C / Swift o Alamofire o UIKIT / SwiftUI o RxSwift o SnapKit / Hero o Lottie o XCTest / XCUITest / SwiftTest o Gitlab - Pour le développement Android : o Kotlin o Android App Components o Jetpack Compose o RxJava / Coroutines o Coil / Lottie o Ktor o Gradle Groovy / Gradle Kts o Espresso / Mockk o Gitlab Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET) - D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté - D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière - D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle,

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques (NAF : 62.02B)

Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur terrain (H/F)

Salaire : Salaire fixe 39h

Salaire fixe 39h

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé non qualifié (Code : 5)

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAF : 70.22Z)

Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Informatique en Alternance H/F

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé qualifié (Code : 6)

Secteur d’activité : Enseignement supérieur (NAF : 85.42Z)

Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse informatique

Description : Rattaché(e) au responsable des systèmes d'information. Dans ce contexte et dans le cadre de vos missions vous : - Participez à la rédaction des cahiers des charges, - Concevez, développez et optimisez des applications informatiques en réponse aux cahiers des charges validés par les directions métiers et en assurer la maintenance, - Participez à la mise en place de l'ERP de l'entreprise - Intégrez au système d'information de l'entreprise des progiciels métiers acquis auprès d'éditeurs spécialisés (élaboration d'interfaces), - Réalisez des tests techniques, - Mettez en oeuvre les environnements des tests fonctionnels, - Rédigez les guides utilisateurs et les documents techniques. Profil souhaité : Diplômé d'une BAC+2 minimum en informatique Maîtrise des bases de données relationnelles SQL Environnement technique : plate-forme Windows SGBD : SQL Server Maitrise langage de programmation : SQL, Windev / Webdev Vous avez une bonne capacité à communiquer. Vous faites preuve de patience, d'écoute et de courtoisie auprès de vos interlocuteurs et de vos collègues. Qualité : dynamique, organisé, vous appréciez le travail en équipe et les projets partagés Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements très ponctuels.

Salaire : Rémunération selon profil, tickets restaurant, épargne salariale..

Rémunération selon profil, tickets restaurant, épargne salariale..

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé qualifié (Code : 6)

Secteur d’activité : Fabrication de portes et fenêtres en métal (NAF : 25.12Z)

Effectif de l’établissement : 200 à 249 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Responsable applications collaboratives F/H/X (H/F)

Description : Au sein de la DSI, le service Outils Collaboratifs pilote et fait évoluer les plateformes collaboratives du Groupe dans un environnement international. Sous le management du Responsable Digital Workplace , vous structurez, développez, harmonisez et maintenez les applications collaboratives afin de soutenir la performance et l'usage des métiers. Vous intervenez en lien étroit avec de nombreux services et filiales à l'international. Responsabilités Manager et animer une équipe pluridisciplinaire composée de profils variés. Centraliser et piloter l'ensemble des applications collaboratives (SharePoint, Jalios, Opentext Content Server, Teams, OneDrive etc). Définir, porter et déployer la roadmap et le plan directeur des applications collaboratives à moyen et long terme. Piloter les projets de déploiement, d'évolution et d'harmonisation des outils en France et à l'international. Accompagner, conseiller et challenger les métiers dans l'usage, la structuration et l'optimisation des plateformes. Anticiper les évolutions technologiques, notamment liées à l'intégration de l'IA dans applications collaboratives. Qualifications Must have Diplôme Bac+5 ou Ingénieur, avec 5 ans d'expérience minimum dans le pilotage d'applications de collaboratives. Excellente maîtrise de l'écosystème Microsoft (Teams, SharePoint, Power Apps, OneDrive, Développement JSP...). Expérience confirmée en management d'équipe et en conduite de projets transverses. Anglais professionnel B2/C1. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des plateformes collaboratives Jalios et Opentext Content Server. Sensibilité aux enjeux IA appliqués aux applications collaboratives. Expérience dans un environnement international structuré. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Leadership pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision commune. Excellentes capacités relationnelles et de conviction pour accompagner les métiers. Curiosité et adaptabilité pour anticiper les évolutions et répondre aux besoins des utilisateurs.

Salaire : A définir selon profil

A définir selon profil

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique (NAF : 27.12Z)

Effectif de l’établissement : 500 à 999 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Programmeur de robot de soudure F/H

Description : Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle innovante, reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'excellence technologique ?Intégrez un environnement stimulant où vous participerez au développement, à l'optimisation et à la mise en service de cellules robotisées de dernière génération.En tant que Programmeur RobotStudio, vous serez chargé(e) de : - Programmer, simuler et optimiser des cellules robotisées ABB via RobotStudio. - Mettre en service les robots ABB, incluant le débogage et l'ajustement des trajectoires. - Contribuer à l'amélioration continue des processus automatisés (temps de cycle, ergonomie, sécurité, fiabilité). - Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance et ingénierie. - Documenter les programmes, modifications et procédures selon les standards en vigueur. - Former les opérateurs et techniciens à l'utilisation des cellules robotisées. - Formation Bac ou équivalent en ingénierie industrielle, automatisme ou robotique. - Expérience de 3 ans minimum en programmation ou mise en service de robots industriels. - Connaissance de RobotStudio et des robots ABB fortement appréciée. - Esprit d'analyse, rigueur et goût pour l'innovation industrielle. - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe. - Anglais niveau débutant accepté. Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé qualifié (Code : 6)

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire (NAF : 78.20Z)

Effectif de l’établissement : 20 à 49 salariés

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Commercial Territorial (H/F)

Salaire : Prime sur objectif mensuels qualitatifs et quantitatifs

Prime sur objectif mensuels qualitatifs et quantitatifs

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé qualifié (Code : 6)

Secteur d’activité : Restauration de type rapide (NAF : 56.10C)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur JAVA (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Java - Metz (H/F)

Description : Le poste en quelques mots :Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java spécialisé(e) sur les frameworks Spring et / ou J2EE. Vous participerez au développement de solutions robustes et performantes pour Atos ou ses clients. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la conception d’architecture back-end à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités, en passant par l’optimisation des applications existantes. Vous contribuerez également à la qualité du code et à la performance des applications en suivant les meilleurs pratiques de développement.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Concevoir et développer des applications en Java (17/21). Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications Optimiser les performances des applications Travailler suivant la méthodologie des projets (Agile, Cycle en V, etc…) Mettre en place des tests automatisés Assurer la sécurité des applications Collaborer avec les équipes de développement front-end et DevOps Participer à des projets de migration et d’intégration Contribuer à la documentation technique et à la revue de code Assurer une veille technologique et une amélioration continue Le poste requiert un profil fortement orienté backend, disposant de solides compétences en bases de données et en traitements batch en environnement Java.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (F/H) (H/F)

Description : descriptif du posteNotre client recherche un collaborateur (F/H) pour jouer un rôle central dans la réécriture des procédures SQL et la refonte de l'architecture de nos bases de données métier. Vous contribuerez pleinement à nos projets stratégiques Data en soutenant les travaux d'architecture et l'évolution de notre système d'information.Vos missions principalesOptimisation technique : Création, maintenance et optimisation de procédures SQL complexes.Mode

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre (NAF : 78.10Z)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Description : Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec est une entreprise à taille humaine implantée au cœur de l'Alsace avec un fort ancrage national. Depuis plus de 49 ans, nous sommes experts de l'amélioration de l'habitat et fabricant de nos propres produits. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons aujourd'hui un vrai tremplin pour votre carrière! Et vous, quelle est votre ambition ? Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur les départements 19, 87 et 23. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Profil recherché Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, ) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec ! #RothelecRecrute

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Description : Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec est une entreprise à taille humaine implantée au cœur de l'Alsace avec un fort ancrage national. Depuis plus de 49 ans, nous sommes experts de l'amélioration de l'habitat et fabricant de nos propres produits. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons aujourd'hui un vrai tremplin pour votre carrière! Et vous, quelle est votre ambition ? Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur les départements 21, 70 et 25. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Profil recherché Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, ) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec ! #RothelecRecrute

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Description : Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec est une entreprise à taille humaine implantée au cœur de l'Alsace avec un fort ancrage national. Depuis plus de 49 ans, nous sommes experts de l'amélioration de l'habitat et fabricant de nos propres produits. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons aujourd'hui un vrai tremplin pour votre carrière! Et vous, quelle est votre ambition ? Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur les départements 89 et 10. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Profil recherché Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, ) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec ! #RothelecRecrute

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Description : Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ? Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser. Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse. Votre parcours recrutement 1. Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2. Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3. Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4. Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence. Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Commercial Gestion Locative - VRP H/F

Description : POSTE : Développeur Commercial Gestion Locative - VRP H/F DESCRIPTION : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Entrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la gestion locative, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier ! Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial. Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients. Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur. Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management. Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener. Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance - Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. PROFIL : Vous aujourd'hui : Vous exercez actuellement dans le domaine de la gestion locative ou de la location et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant. Vous avez au minimum 2 années d'expérience en gestion locative ou en location et un sens prononcé du commerce. - Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultats - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer. Compétences : Immobilier, développement, Commercial

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux (NAF : 70.10Z)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Full Stack PHP - Alternance (H/F)

Description : Le poste en quelques mots : Tu souhaites rejoindre une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse ? Au sein de l’équipe Atos de Metz, tu contribueras à différentes phases du projet de développement pour le compte de nos plus grands clients sur lequel tu seras affecté. Vos missions à nos côtés : Au sein d’une équipe, voici les actions qui animeront vos journées :- Prise en compte des spécifications générales et participation à l'analyse détaillée - Développement et tests (unitaire, d'intégration et de non-régression) - Enrichissement de la documentation technique du projet - Aide à la mise en production - Définition et application des solutions pour garantir l’intégrité d’un référentiel de données.

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Full Stack PHP - Alternance (H/F)

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur SQL (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur IA - Alternance (H/F)

Description : Rejoignez une aventure qui a du sens : Au sein d’une équipe à taille humaine et accompagné(e) de votre tuteur, vous évoluerez au sein de notre laboratoire d’innovation sur des projets pour aider les professionnels de santé entre R&D, expertise IA et RV.    Vos missions à nos côtés : Réaliser un état de l’art des modèles d’IA pour les spécialités médicales, et faire une veille IA dans la santé continue ; Chercher & développer un/des modèle(s) pour d’IA d’aide au diagnostic ; Chercher des cas d’usage pour tester les performances du modèle sur plusieurs pathologies ; Etudier les possibilités & les limites de la généralisation de modèles dans la santé ; Travailler en mode agile.

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur IA - Alternance (H/F)

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Full Stack PHP - Alternance (H/F)

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Full Stack JAVA - Alternance (H/F)

Description : Le poste en quelques mots : Tu souhaites rejoindre une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse ? Au sein de l’équipe Atos de Metz, tu contribueras à différentes phases du projet de développement pour le compte de nos plus grands clients sur lequel tu seras affecté. Vos missions à nos côtés : - Prise en compte des spécifications générales et participation à l'analyse détaillée - Développement et tests (unitaire, d'intégration et de non-régression) - Enrichissement de la documentation technique du projet - Spécification des interfaces utilisateurs/système - Participation à l'élaboration des spécifications détaillées - Aide à la mise en production - Définition et application des solutions pour garantir l’intégrité d’un référentiel de données.

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur(se) C# .NET - Services Financiers - Nancy (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itLa division « Banque » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteVotre futur environnement de travail :Vous recherchez un nouveau challenge qui vous permettra d'exprimer toutes vos capacités, et vous apportera une réelle valeur ajoutée ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un environnement challengeant ? Alors nous vous invitons à rejoindre nos équipes sur Nancy.Votre rôle et vos missions:Intégré(e) au sein d'une équipe projet de 30 personnes, vous menez les missions suivantes pour accompagner un de nos clients, grand groupe du secteur bancaire, dans le cadre de ses projets de transformation de son système d'information:Vous accompagnez notre client dans des projets d'innovation.Vous concevez et développez des applications autour des technologies .Net, et legacy (Cobol, mainframe, JCL, DB2, etc.)Vous êtes acteur(trice) dans les axes d’amélioration continue Vous développez votre savoir-faire en matière de développement informatique. QualificationsVotre profil :Vous êtes intéressé(e) tant par l'aspect technique (code) que pour l'aspect métier / fonctionnel de vos réalisations. Dans votre quotidien de travail, vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) et vous aimez particulièrement le travail en équipe.Diplômée(e) d'une formation supérieure Bac + 5 en Informatique (Ecole d'Ingénieurs ou Universitaire ou équivalent), vous avez une première expérience ou une bonne connaissance de l'environnement mainframe, ou bien vous êtes très intéressé(e) pour apprendre d'autres langages informatiques tels que le mainframe par rapport à ceux que vous connaissez. Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Full Stack PHP - Alternance (H/F)

Description : Le poste en quelques mots : Tu souhaites rejoindre une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse ? Au sein de l’équipe Atos de Metz, tu contribueras à différentes phases du projet de développement pour le compte de nos plus grands clients sur lequel tu seras affecté. Vos tâches à nos côtés : Au sein d’une équipe, voici les actions qui animeront vos journées :- Prise en compte des spécifications générales et participation à l'analyse détaillée - Développement et tests (unitaire, d'intégration et de non-régression) - Enrichissement de la documentation technique du projet - Aide à la mise en production - Définition et application des solutions pour garantir l’intégrité d’un référentiel de données.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire (NAF : 78.20Z)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Full Stack JAVA - Alternance (H/F)

Description : Le poste en quelques mots : Tu souhaites rejoindre une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse ? Au sein de l’équipe Atos de Metz, tu contribueras à différentes phases du projet de développement pour le compte de nos plus grands clients sur lequel tu seras affecté. Vos tâches à nos côtés : - Prise en compte des spécifications générales et participation à l'analyse détaillée - Développement et tests (unitaire, d'intégration et de non-régression) - Enrichissement de la documentation technique du projet - Spécification des interfaces utilisateurs/système - Participation à l'élaboration des spécifications détaillées - Aide à la mise en production - Définition et application des solutions pour garantir l’intégrité d’un référentiel de données.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire (NAF : 78.20Z)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur(se) C# .NET - Services Financiers - Nancy (H/F)

Description : Votre futur environnement de travail :Vous recherchez un nouveau challenge qui vous permettra d'exprimer toutes vos capacités, et vous apportera une réelle valeur ajoutée ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un environnement challengeant ? Alors nous vous invitons à rejoindre nos équipes sur Nancy.Votre rôle et vos missions:Intégré(e) au sein d'une équipe projet de 30 personnes, vous menez les missions suivantes pour accompagner un de nos clients, grand groupe du secteur bancaire, dans le cadre de ses projets de transformation de son système d'information:Vous accompagnez notre client dans des projets d'innovation.Vous concevez et développez des applications autour des technologies .Net, et legacy (Cobol, mainframe, JCL, DB2, etc.)Vous êtes acteur(trice) dans les axes d'amélioration continue Vous développez votre savoir-faire en matière de développement informatique.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Java F/H - Informatique de gestion (H/F)

Description : Descriptif du poste: Qui sommes nous ? Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux et vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Vous êtes un challenger qui allie la technique, la rigueur et l'analyse ? On vous attend chez efluid ! Entreprise dynamique et en expansion, efluid vous offre une diversité de métiers, une évolution de carrière et un cadre de vie uniques. L'entreprise fait partie du groupe UEM dont la politique se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients. Un modèle qui fonctionne ! Editeur leader pour les utilities, + de 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, + de 1 million d'euros d'investissement par an, + de 35 millions de clients finaux desservis par la solution à terme, + 250 efluidiens et une énergie sans limite ! Vos missions : Intégré(e) à une équipe de Développeurs, vous serez notamment amené(e) à coder dans les technologies Java/Javascript/SQL avec une approche TDD en réalisant : * Analyse des documents de spécification * Conception technique * Chiffrage des travaux * Codage des fonctionnalités et tests unitaires et d'intégration en collaboration avec les équipes de recette * Correction d'anomalies * Revues de code Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 dans le domaine du développement, vous serez force de proposition pour l'amélioration de la qualité en assurant une activité de veille technologique et des coding dojo. Une expérience de développement significative sur les technologies utilisées est nécessaire. Pour atteindre les objectifs de cette mission vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre première année. Conditions et avantages : * Intéressement et Participation * Couverture prévoyance * Couverture Supplémentaire Maladie * CSE et Associations sportives * Complément familial * Avantage en nature électricité et gaz * Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Salaire : 43 - 50 k€ brut annuel

43 - 50 k€ brut annuel

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Édition de logiciels applicatifs (NAF : 58.29C)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Alternance Développeur Informatique - Saint-Avold (H/F)

Description : Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert du sommeil et du confort à la maison , un Développeur Informatique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Analyser les processus métiers, réaliser les analyses fonctionnelles, les partager et les mettre en ?uvre (adapter, paramétrer ou développer les fonctions/applications nécessaires) Développer de nouvelles interfaces entre les différents progiciels en utilisant les différentes technologies Développer des reportings de contrôle des données de référentiel du SI et des flux métiers Maintenir les applications/fonctions existantes Former les utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des solutions Réaliser les documentations fonctionnelles Profil : En formation Bac+4/Bac+5 dans le domaine de l'Informatique et plus particulièrement du développement, vous êtes dynamique, organisé(e), aimez prendre des initiatives et travailler en équipe.Vous possédez des connaissances concernant les langages de développement orientés objet (C, C++, Java?) ainsi que des connaissances sur QlikView, QlikSense ou Excel.Vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise (stage/alternance) qui vous a permis de découvrir/mener des projets autour de l'un des ERP du marché (Cegid Orli, Sylob, Sage, Divalto, Microsoft Dynamics, SAP, SalesForce?).Poste basé à Saint-Avold (57)Rémunération selon niveau d'études + âgePoste à pourvoir dès que possible !

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : CONSULTANT DÉVELOPPEUR MOBILE FLUTTER (F/H) (H/F)

Description : Nous recherchons pour le compte de notre client un développeur mobile Flutter (F/H)Votre mission principale est la Réalisation d'un POC pour valider l'étude préalable /début des développements de la messagerie instantanée. Dans ce contexte, vous participez à la conception technique et fonctionnelle de l'application mobile (Flutter, architecture BLoC). Vous développez des interfaces responsives et performantes sur iOS et Android. Vous intégrez des APIs REST, services web et bases de données locales. Vous réalisez les tests unitaires, d'intégration et sur dispositifs réels. Vous contribuez à la mise en production et à la maintenance corrective et évolutive. Ce poste, basé à Metz ou Nancy est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est de euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum. Vous êtes réactif, méthodique et autonome. Vous possédez un bon relationnel pour travailler en coordination avec les équipes support et sécurité et constamment en veille technologique afin d'être force de proposition.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : DÉVELOPPEUR O365 - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE (H/F)

Description : Référence CSP: O057250/204001023 En tant que Développeur O365 dédié à l’environnement collaboratif (plateforme SharePoint Online, Teams et Power BI), vous aurez l'opportunité de participer avec toutes les parties prenantes à l’identification des besoins et la conception fonctionnelle des outils. Vous assurez le développement des outils et contribuez à la recette et la conception des tests des outils. Vous opérez en lien avec le métier aux migrations des diffé- rents périmètres. Vous assurez la sécurité de l’environnement en lien avec la DSI et vous êtes l’interlocuteur clef de l’équipe de support pour assurer le niveau 3. Prioriser les développements Suivre le traitement des tickets et veiller au respect des délais d'intervention (SLA) Alerter sa hiérarchie en cas d'incidents majeurs ou récurrents Rédiger des procédures d'utilisation de développement informatiques à destination des utilisateurs Paramétrer et déployer des mises à jour, Maintenir à jour la base de connaissances Enregistrer, qualifier et prendre en charge les demandes et incidents signalés par les utilisateurs

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Informatique H/F

Description : POSTE : Développeur Informatique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Développeur Java spécialisé sur les frameworks Spring et / ou J2EE (F/H). Vous participerez au développement de solutions robustes et performantes pour les clients. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la conception d'architecture back-end à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, en passant par l'optimisation des applications existantes. Vous contribuerez également à la qualité du code et à la performance des applications en suivant les meilleurs pratiques de développement. Vos missions seront : - Concevoir et développer des applications en Java - Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications - Optimiser les performances des applications - Travailler suivant la méthodologie du projets (Agile) - Mettre en place des tests automatisés - Assurer la sécurité des applications - Collaborer avec les équipes de développement front-end et DevOps - Participer à des projets de migration et d'intégration - Contribuer à la documentation technique et à la revue de code - Assurer une veille technologique et une amélioration continue La mission est proposée dans le cadre d'une longue mission et le salaire est négociàble en fonction de votre expérience. PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une bonne expérience dans le développement Java. Vous êtes doté d'un véritable esprit de collaboration et d'une forte capacité d'adaptabilité. Proactif, Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer avec vos collègues et vos différents interlocuteurs. Vous avez de bonnes connaissances dans les technologies : Java, Spring et /ou J2EE, Hibernate, SQL, Git, HTML, CSS, JavaScript Et, idéalement, vous maîtrisez Angular et/ou React et/ou VueJS.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire (NAF : 78.20Z)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (F/H) (H/F)

Description : Nous recherchons pour le compte de notre client un Développeur Java spécialisé sur les frameworks Spring et / ou J2EE (F/H).Vous participerez au développement de solutions robustes et performantes pour les clients. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la conception d'architecture back-end à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, en passant par l'optimisation des applications existantes. Vous contribuerez également à la qualité du code et à la performance des applications en suivant les meilleurs pratiques de développement. Vos missions seront : - Concevoir et développer des applications en Java - Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications - Optimiser les performances des applications - Travailler suivant la méthodologie du projets (Agile) - Mettre en place des tests automatisés - Assurer la sécurité des applications - Collaborer avec les équipes de développement front-end et DevOps - Participer à des projets de migration et d'intégration - Contribuer à la documentation technique et à la revue de code - Assurer une veille technologique et une amélioration continue La mission est proposée dans le cadre d'une longue mission et le salaire est négociàble en fonction de votre expérience. De formation Bac+5, vous justifiez d'une bonne expérience dans le développement Java. Vous êtes doté d'un véritable esprit de collaboration et d'une forte capacité d'adaptabilité. Proactif, Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer avec vos collègues et vos différents interlocuteurs. Vous avez de bonnes connaissances dans les technologies : Java, Spring et /ou J2EE, Hibernate, SQL, Git, HTML, CSS, JavaScript Et, idéalement, vous maîtrisez Angular et/ou React et/ou VueJS.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F)

Description : Nous recherchons pour le compte de notre client un Développeur Java spécialisé sur les frameworks Spring et / ou J2EE (F/H).Vous participerez au développement de solutions robustes et performantes pour les clients. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la conception d'architecture back-end à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, en passant par l'optimisation des applications existantes. Vous contribuerez également à la qualité du code et à la performance des applications en suivant les meilleurs pratiques de développement. Vos tâches seront : - Concevoir et développer des applications en Java - Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications - Optimiser les performances des applications - Travailler suivant la méthodologie du projets (Agile) - Mettre en place des tests automatisés - Assurer la sécurité des applications - Collaborer avec les équipes de développement front-end et DevOps - Participer à des projets de migration et d'intégration - Contribuer à la documentation technique et à la revue de code - Assurer une veille technologique et une amélioration continue La tâche est proposée dans le cadre d'une longue tâche et le salaire est négociàble en fonction de votre expérience.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire (NAF : 78.20Z)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur / Développeuse web (H/F)

Description : Description du poste : Ingénieur Études & Développements - C# Full Stack Web (H/F) Télétravail possible, avec déplacements réguliers au siège À propos Vous recherchez un environnement technique stimulant, où l'exigence de qualité s'allie à une forte culture d'équipe ? Notre client, entreprise innovante reconnue pour son expertise dans les solutions logicielles de supervision, conjugue l'agilité d'une structure à taille humaine avec l'impact d'un acteur majeur sur des marchés porteurs tels que l'environnement, l'énergie ou les infrastructures intelligentes. Elle offre à ses équipes un cadre propice à l'innovation, au travail collaboratif et au développement continu des compétences. Implantée en France avec une présence internationale, l'entreprise vous propose de rejoindre une équipe passionnée, rigoureuse et investie dans des projets à forte valeur technologique. Vos missions * Développer, maintenir et faire évoluer des applications web en environnement C#/Angular * Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques * Assurer l'intégration front-end (Angular, Typescript) et back-end (C#, Web API, MVC) * Contribuer à l'amélioration continue des outils, de l'architecture et des process * Produire une documentation technique claire et structurée Description du profil : Profil recherché * Formation Bac +3 à Bac +8 en informatique * Expérience préalable en développement Web full stack * Maîtrise de C#, Angular, Typescript, HTML5, CSS, JavaScript * Connaissances solides en Web API, serveur web, MVC * Pratique des tests unitaires * Maîtrise des outils de versionning (Git, GitLab) * Une sensibilité UX/UI (Figma, Miro) est un plus apprécié * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité technique * Travail en environnement agile (SCRUM) * Anglais technique Ce que vous y gagnez * Des projets innovants à fort enjeu technologique dans des secteurs clés * Une équipe à taille humaine, bienveillante et investie * Une montée en compétences continue sur les technologies Microsoft et web * Un encadrement de proximité et une dynamique collaborative forte * Un cadre de travail flexible avec la possibilité de full remote Avantages * Tickets restaurant * CSE avec dotation annuelle avantageuse * 5 semaines de congés payés + 11 jours de RTT * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans * Prime de vacances * Intéressement et participation

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Gestionnaire Prestations Santé – H/F – CDI

Description : Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Localisé-e à Metz, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle Votre motivation : Jongler avec la variété des demandes et agir activement au service de nos assurés. Votre feuille de route : * Être l’acteur-trice du remboursement des prestations santé selon les dispositions contractuelles (saisie des décomptes manuels, traitement de la télétransmission). * Vous serez en charge d’entretenir le lien avec les assurés et de les accompagner, tant par téléphone que par courriels. * Avec la possibilité d’intégrer un module spécifique (dentaire, optique et hospitalisation) dans le but d’établir des devis et de régler les prestations aux assurés ou aux tiers. * Tout en maintenant des relations durables avec les professionnels de santé. Ce qui vous caractérise : Justesse et discrétion sont au rendez-vous, dans ce poste au cœur de la raison d’être du contrat. De formation en Assurance et grâce à un parcours coloré dans une fonction de prestations Santé, vous cherchez à enrichir vos compétences techniques. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Alexandra, Pascale et leurs 40 collaborateurs-trices vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité, vous avez votre place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur ERP (H/F)

Description : Description du poste : Un poste technique au cœur de l'évolution ERP Dans un groupe industriel en transformation, vous intégrez l'équipe ERP pour renforcer l'expertise technique autour de Sage X3. Votre rôle principal : développer, maintenir et optimiser les évolutions de l'ERP dans un environnement complexe, tout en participant à l'amélioration des flux de données inter-structures. Vous échangez également avec les utilisateurs métiers pour bien comprendre les enjeux et challenger les demandes (standard vs spécifique Vous travaillez en lien direct avec le référent technique ERP et les utilisateurs clés sur un périmètre centré autour du cycle Order-to-Cash (O2C). Missions principales * Développement et maintenance des spécifiques Sage X3 (L4G)***Paramétrage et ajustements fonctionnels de l'ERP***Participation à l'analyse des besoins exprimés par les métiers***Rédaction de spécifications techniques à partir des besoins fonctionnels***Supervision et fiabilisation des interfaces (SQL, IzConnect)***Suivi de la cohérence des données et des flux inter-entités***Participation aux tests, à la documentation, et au support de niveau 2/3 Environnement technique * Sage X3 (langage L4G, paramétrage)***SQL Server***IzConnect, Crystal Reports***Talend (usage SQL uniquement) Projets à venir * Upgrade Sage X3 avec revue des spécifiques***Intégration de la facturation électronique***Optimisation des flux inter-entités sur le périmètre O2C Description du profil : Profil recherché * Bac +4/5 en informatique ou équivalent***Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur Sage X3***Maîtrise du développement L4G et des requêtes SQL***Aisance pour comprendre les processus métiers et interagir avec les utilisateurs***Autonomie, rigueur, sens du service et de la clarté Conditions et avantages * CDI - Statut cadre au forfait jours (218 jours/an)***Télétravail 100 Déplacements ponctuels avec véhicule fourni***Tickets-restaurant à 10 € (50 % pris en charge)***Mutuelle d'entreprise 100 % prise en charge***Rémunération selon profil et expérience

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Alternance développeur java - Services Publics - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos tâches. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos tâches :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative.Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études.Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire (NAF : 78.20Z)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Front-End H/F

Description : RESPONSABILITÉS : Concrètement, tu feras quoi ? Tes missions : • Développer des interfaces fluides et performantes (React, React Native, TypeScript, JavaScript) • Intégrer des APIs natives iOS/Android • Garantir une UX impeccable sur tous les devices • Écrire du code propre et testé • Contribuer à l'open source (React Native bouge vite !) PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : • 6+ ans d'expérience en dev web • JavaScript/TypeScript : tu codes les yeux fermés • React n'a pas de secret pour toi • Obsession du détail et esprit collab' Le package (sans langue de bois) • Salaire compétitif + primes • Mutuelle 100% + prévoyance • Télétravail équipé (matos fourni) • Team buildings qui donnent envie • 2 CE pour encore plus d'avantages Pourquoi nous rejoindre ? Tu veux bosser sur un produit qui a du sens, avec une équipe technique exigeante mais bienveillante, dans une boîte où tu peux vraiment évoluer ? On est là. Envoie ta candidature, on a hâte de te rencontrer.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Agent de maîtrise (Code : 8)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur FullStack H/F

Description : RESPONSABILITÉS : On cherche des devs passionnés qui maîtrisent autant le back que le front. Le genre qui adore résoudre des problèmes complexes des deux côtés de la stack et voir leur code utilisé par des milliers de personnes. Concrètement, tu feras quoi ? Back-end : • Laravel, WordPress, PHP • Git, Docker • APIs robustes et scalables qui tiennent la charge Front-end : • Intégration pixel-perfect (HTML/CSS/JS) • Vue.js et React • Performance et accessibilité au top niveau • Compatibilité multi-navigateurs/devices Encadré·e par notre Lead Dev, tu développeras des outils et sites qui ont un vrai impact. Tu auras ton mot à dire sur l'architecture et les choix techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil • 6+ ans d'XP en dev web • À l'aise en back ET en front (avec appétence pour les deux) • Esprit d'équipe et sens du détail • Passion pour le code de qualité Ce qu'on offre • Package attractif + primes (vacances, cooptation) • Mutuelle 100% + prévoyance • Télétravail flexible (matos fourni) • Team buildings réguliers • 2 comités d'entreprise • Projets challengeants et évolution rapide Le vrai deal Des projets qui ont du sens, une stack moderne, une équipe technique exigeante et bienveillante, et la liberté de proposer tes idées. Si tu veux un job où ton code compte vraiment et où tu peux faire la différence... Postule maintenant. On t'attend.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Agent de maîtrise (Code : 8)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Front-End H/F

Description : RESPONSABILITÉS : Concrètement, tu feras quoi ? Tes missions : • Développer des interfaces fluides et performantes (React Native, TypeScript, JavaScript) • Intégrer des APIs natives iOS/Android • Garantir une UX impeccable sur tous les devices • Écrire du code propre et testé • Contribuer à l'open source (React Native bouge vite !) PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : • 6+ ans d'expérience en dev web • JavaScript/TypeScript : tu codes les yeux fermés • React n'a pas de secret pour toi • Obsession du détail et esprit collab' Le package (sans langue de bois) • Salaire compétitif + primes • Mutuelle 100% + prévoyance • Télétravail équipé (matos fourni) • Team buildings qui donnent envie • 2 CE pour encore plus d'avantages Pourquoi nous rejoindre ? Tu veux bosser sur un produit qui a du sens, avec une équipe technique exigeante mais bienveillante, dans une boîte où tu peux vraiment évoluer ? On est là. Envoie ta candidature, on a hâte de te rencontrer.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Agent de maîtrise (Code : 8)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Back-End H/F

Description : RESPONSABILITÉS : Le poste en vrai Tu vas : • Développer des applications back-end robustes (Laravel/PHP/LAMP) • Intégrer des APIs et services tiers qui déchirent • Chasser les bugs comme un·e pro • Maintenir un code propre avec des tests automatisés • Contribuer à l'open source quand c'est pertinent PROFIL RECHERCHÉ : On cherche : • 6+ ans d'XP en dev web • Maîtrise solide de PHP et Laravel • Architecture LAMP dans le sang • Sens du détail et esprit d'équipe Ce qu'on t'offre (pour de vrai) • Package attractif + primes (vacances, cooptation) • Mutuelle 100% + prévoyance • Télétravail équipé (matos fourni) • Team buildings réguliers (et fun) • 2 comités d'entreprise Le deal Pas de bullshit : on est une boîte en hyper-croissance, l'ambiance est cool mais pro, et tu auras un vrai impact sur le produit. Si tu veux un job où tu codes des trucs qui servent vraiment, où ton avis compte, et où tu peux évoluer rapidement... Postule. Maintenant.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Agent de maîtrise (Code : 8)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur Back-End H/F

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Agent de maîtrise (Code : 8)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur WordPress H/F

Description : RESPONSABILITÉS : Chez Plus que PRO, une entreprise en pleine croissance dédiée à l'innovation et à la qualité, nous recherchons un(e) développeur(se) WordPress expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es passionné(e) par la création de sites web performants et que tu maîtrises l'univers WordPress, des thèmes aux plugins en passant par le développement PHP, cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions principales : • Développer et maintenir des sites WordPress robustes et évolutifs. • Créer et personnaliser des thèmes WordPress pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. • Concevoir, développer et intégrer des plugins pour ajouter des fonctionnalités avancées à nos sites. • Assurer la compatibilité et l'optimisation des sites pour garantir une expérience utilisateur fluide et rapide. • Collaborer avec l'équipe design pour traduire les maquettes en sites web fonctionnels et esthétiques. • Maintenir un code propre, bien documenté, et écrire des tests pour garantir la qualité du produit. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Solide maîtrise de WordPress, du développement de thèmes et de plugins. • Connaissance approfondie du langage PHP. • Expérience avec les outils d'intégration continue et la gestion de versions (Git). • Connaissance des bonnes pratiques SEO et de l'optimisation des performances web. • Familiarité avec les méthodes agiles, notamment Scrum. Ton profil : • Tu possèdes une expérience en développement WordPress de 5 ans minimum. • Tu es rigoureux(se), autonome, et tu as un grand souci du détail. • Tu es à l'aise dans un environnement collaboratif et sais faire preuve d'adaptabilité. Envie de relever un nouveau défi et de t'épanouir dans une entreprise innovante ? Rejoins-nous et participe à l'aventure Plus que PRO !

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Agent de maîtrise (Code : 8)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Full-Stack H/F

Description : RESPONSABILITÉS : On cherche des devs passionnés qui maîtrisent autant le back que le front. Le genre qui adore résoudre des problèmes complexes des deux côtés de la stack et voir leur code utilisé par des milliers de personnes. Concrètement, tu feras quoi ? Back-end : • Laravel, WordPress, PHP • Git, Docker • APIs robustes et scalables qui tiennent la charge Front-end : • Intégration pixel-perfect (HTML/CSS/JS) • Vue.js et React • Performance et accessibilité au top niveau • Compatibilité multi-navigateurs/devices Encadré·e par notre Lead Dev, tu développeras des outils et sites qui ont un vrai impact. Tu auras ton mot à dire sur l'architecture et les choix techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qu'on offre • Package attractif + primes (vacances, cooptation) • Mutuelle 100% + prévoyance • Télétravail flexible (matos fourni) • Team buildings réguliers • 2 comités d'entreprise • Projets challengeants et évolution rapide Le vrai deal Des projets qui ont du sens, une stack moderne, une équipe technique exigeante et bienveillante, et la liberté de proposer tes idées. Si tu veux un job où ton code compte vraiment et où tu peux faire la différence... Postule maintenant. On t'attend.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Agent de maîtrise (Code : 8)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : DEVELOPPEUR FONCIER H/F

Description : RESPONSABILITÉS : Vous rêvez d'un métier alliant stratégie, négociation, urbanisme et relationnel ? Vous aimez être sur le terrain et participer activement au développement d'un acteur reconnu dans l'immobilier ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! Carré de l'Habitat, marque du Groupe Vivialys, recherche un(e) Développeur(se) Foncier(e) pour renforcer son équipe – secteur Alsace Ce que vous ferez chez nous : Au cœur du développement de nos futurs projets, vous serez le maillon essentiel entre nos ambitions de croissance et les terrains qui leur donneront vie. Concrètement, vous : · Identifiez et prospectez les communes pour détecter de nouvelles opportunités foncières, · Négociez avec les propriétaires les prix et les conditions suspensives, · Assurez la bonne signature des promesses de vente, · Participez aux études d'implantation pour imaginer les projets les plus adaptés, · Et préparez les comités d'engagement avec rigueur et esprit d'analyse. Un rôle clé, passionnant, en lien direct avec le terrain, les élus, les partenaires et nos équipes internes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut si : · Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 dans l'immobilier, l'urbanisme ou la promotion immobilière, · Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire, · Vous adorez le terrain, la prospection, les rencontres, les échanges avec les élus et propriétaires, · Vous avez ce petit plus qui fait la différence : un vrai sens du contact et de la négociation, · Et surtout, vous êtes curieux(se), autonome et vous aimez relever des défis. Pourquoi nous rejoindre ? · Un poste stimulant, au cœur de l'action foncière · Une équipe bienveillante, réactive et engagée · Un package attractif : salaire fixe + variable, véhicule de fonction, titres-resto, matériel mobile, mutuelle & prévoyance Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître. Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel. En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera. Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et venez contribuer à bâtir les projets de demain avec Carré de l'Habitat !

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 39H/semaine - Travail en journée

Horaires : 39H/semaine - Travail en journée

Qualification : Employé qualifié (Code : 6)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Fullstack .Net (H/F)

Description : RESPONSABILITÉS : Vos missions • Le développement • Les tests unitaires • L'élaboration des documents techniques • Réflexion et choix technologiques Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, rattaché à notre établissement de Strasbourg, pour des projets en agence. Stack technique • Votre terrain de jeu, c'est l'environnement.NET • Le développement dans les technologies suivantes : C#,.NET Core 8, ASP.NET MVC, Web forms • Pour le côté front-end : Angular 19, Vuejs • Bases de données SQL Server, PostgreSQL ou Oracle selon les projets • Gitlab CI ou Azure Devops pour l'intégration et le déploiement continu • Git pour le versioning PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous • Issu d'une formation en informatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement.NET • Doté d'un bon relationnel, vous avez une capacité à travailler à la fois en équipe et être autonome • Ce poste est évolutif vers de la gestion de projets comme de l'expertise technique selon vos centres d'intérêts

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 38H/semaine - Travail en journée

Horaires : 38H/semaine - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Ruby on rail (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur C/C++ (H/F)

Description : Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Dans le cadre d'un recrutement en CDI , vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Strasbourg et intervenez auprès de clients majeurs du secteur bancaire et financier, sur des projets C NET à forte valeur métier. Vous êtes intégré(e) durablement à une équipe projet Agile et participez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions digitales pérennes , au cœur des systèmes d'information financiers. Vous apportez votre expertise technique sur des sujets structurants, tout en restant fortement impliqué(e) dans le développement. Votre rôle et vos missions : En tant que Développeur(se) Senior C# .NET , vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement Conception et développement d'applications C NET * Participation aux phases de cadrage technique et aux choix de conception * Contribution à la qualité du code, à la maintenabilité et aux performances * Participation aux revues de code et à l'amélioration continue * Mise en œuvre et suivi des tests * Contribution aux chaînes d' intégration et de déploiement continu * Travail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs métiers * Participation aux cérémonies Agiles Environnement technologique Back-end : C#, .NET (.NET Core / .NET 6 Architecture : services / micro-services selon les projets * Outils : Git, CI/CD * Cloud / plateformes : selon contexte projet * Cadre : environnement Agile Qualifications * Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent * Minimum 5 ans d'expérience en développement C NET * Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (qualité, maintenabilité, performance) * Expérience en environnement Agile * Capacité à analyser des sujets techniques complexes et à proposer des solutions * Bon relationnel et goût du travail en équipe * Appétence pour les Services Financiers et les systèmes critiques Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, en fonction des missions * Package avantages attractif : mutuelle, CSE, titres restaurant, intéressement, primes * Accompagnement individualisé avec un mentor * Évolutions de carrière au sein du Groupe * Accès à Sopra Steria Academy * Possibilité d'engagement via la fondation Sopra Steria ou « Vendredi Intégration au collectif Tech'Me Up Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria lutte contre toute forme de discrimination et encourage toutes les candidatures.***Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur web (H/F)

Description : Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une agence qui développe des solutions digitales personnalisées, adaptées à votre stratégie et votre organisation. Ils fournissent des équipements numériques qui répondent aux besoins spécifiques des clients : améliorer votre image, booster votre notoriété, fluidifier vos processus, générer des opportunités commerciales. Vos missions si vous les acceptez Développement & Architecture Web Développer des sites WordPress sur-mesure adaptés aux besoins fonctionnels et UX des clients Développer des sites WooCommerce personnalisés (extensions, produits variables, abonnements, optimisation performance Assurer le développement et le maintien de sites Prestashop sur-mesure Créer, maintenir et améliorer des plugins WordPress internes ou pour des clients Créer, maintenir et améliorer des modules Prestashop modulaires, performants et bien documentés.***Maintien technique des plateformes Assurer la maintenance évolutive et corrective des projets existants Participer à l'élaboration de standards de développement, bonnes pratiques.***Infrastructure & Hébergement Gestion technique des noms de domaines, DNS et configuration des boîtes mails Administration et maintenance de serveurs dédiés via Plesk (environnements CentOS & Debian Installation et configuration de nouveaux serveurs pour migrer des sites ou étendre le parc Supervision de la sécurité, des sauvegardes et de la performance des environnements. Description du profil : Et vous Minimum 5 ans d'expérience en développement web (idéalement en agence web ou en freelance structuré)***Expérience concrète sur WordPress + WooCommerce + Prestashop***Maîtrise impérative PHP (environnement WordPress / Prestashop HTML5 / CSS3 JavaScript ES6 + jQuery MySQL***Compétences serveur obligatoires Administration serveurs dédiés via Plesk Environnements CentOS / Debian Gestion DNS / noms de domaine Installation & configuration serveurs Migration de sites Sécurisation + mises à jour + sauvegardes***Capacité à développer from scratch à partir de maquettes***Rigueur forte (responsive PC + mobile irréprochable)***Capacité à intervenir en rendez-vous client (dimension conseil technique)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur mobile H/F

Description : Apportez votre expertise pour créer des solutions de paiement innovantes et sécurisées !Contexte de la mission : Dans un environnement de travail agréable, rejoignez une équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications web et mobile innovantes. L'objectif étant d'améliorer l'expérience utilisateur en modernisant les applications grâce à des technologies de pointe.Exemple de projets :

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : 67_SPE_Développeur Cobol (H/F)

Description : Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. Contexte de la mission : Viveris pilote les projets de transformation IT des entreprises du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans un environnement de travail agréable, participez à la conception et au développement d'applications bancaires afin d'améliorer et sécuriser l'expérience utilisateur. Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique des solutions Mainframe/Cobol ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil recherché : De formation Bac +3/+5 à dominante informatique, vous avez idéalement une première expérience en développement Cobol. Compétences techniques : - Connaissances en développement Cobol sur environnement Mainframe - Maîtrise des outils associés au développement Mainframe/Cobol tels que COBOL, DB2, z/OS, MVS... - Des connaissances en C# seraient appréciées Vous êtes technophile, curieux et créatif Vous souhaitez vous investir dans la réalisation d'un projet concret, utile et innovant Alors rencontrons-nous ! Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Salaire : TR + mutuelle + frais de transport

TR + mutuelle + frais de transport

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques (NAF : 62.02A)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Full-stack (H/F)

Description : Description du poste : Au sein de l'unité dédiée aux clients du Service Public, en équipe et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez aux différentes phases de projets itératifs d'envergure, de la conception à la livraison. Dans un environnement DevOps et dans un contexte d'amélioration continue, vous participez au développements de nouveaux projets, d'évolutions et de corrections d'applications Java et/ou Angular. Dans ce cadre, vous appréhendez les besoins métiers des utilisateurs, participez aux réunions techniques et contribuez à la recherche de solutions. Cette opportunité de carrière vous permet de basculer d'un domaine métier à un autre, d'acquérir, consolider et mettre en pratique des compétences techniques et, plus globalement, d'évoluer professionnellement au sein de votre entreprise. Ce poste, en CDI, est basé sur le secteur de Strasbourg. La rémunération sera définie en fonction de votre parcours et de vos expériences. Description du profil : De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs ou formation universitaire en informatique), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez la programmation JAVA et au moins un framework associé et/ou ANGULAR et un ou plusieurs systèmes de gestion de bases de données. Vous connaissez des framework de tests (front et back Vous portez une attention particulière à la qualité de votre code.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Description : Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec est une entreprise à taille humaine implantée au cœur de l'Alsace avec un fort ancrage national. Depuis plus de 49 ans, nous sommes experts de l'amélioration de l'habitat et fabricant de nos propres produits. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons aujourd'hui un vrai tremplin pour votre carrière! Et vous, quelle est votre ambition ? Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur les départements 89 et 10. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Profil recherché Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, ) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec ! #RothelecRecrute

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Description : Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec est une entreprise à taille humaine implantée au cœur de l'Alsace avec un fort ancrage national. Depuis plus de 49 ans, nous sommes experts de l'amélioration de l'habitat et fabricant de nos propres produits. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons aujourd'hui un vrai tremplin pour votre carrière! Et vous, quelle est votre ambition ? Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur le département 34. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Profil recherché Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, ) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec ! #RothelecRecrute

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Concepteur développeur BI - Strasbourg - (F/H) (H/F)

Description : Le poste en quelques mots :Nous sommes à la recherche d'un concepteur-développeur confirmé en informatique décisionnelle (ou Business Intelligence BI), possédant une première expérience réussie dans ce domaine. Vous serez intégré à léquipe de lun de nos clients grands comptes, dès que possible, et serez impliqué dans divers projets où votre expertise en analyse, modélisation, chargement ETL et visualisation de données sera essentielle.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Conception, développement et maintenance des bases de données, flux et traitements dintégration de données et des tableaux de bord et états de reporting * Migrations techniques et administration des plateformes * Analyse et chiffrage des nouveaux chantiersVotre profil : * Expérience significative dans la mise en uvre de solutions de type décisionnel (intégration ETL et restitution de données) * Idéalement, maîtrise des produits Informatica et SAP BusinessObjects * Solide expérience pratique du SQLFourchette de salaire selon expérience: entre 42k et 52kNos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusquà 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10, 60% pris en charge par lemployeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusquà de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et dévolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez ! Votre profil : * Bac +4 à Bac +5, * Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un projet d'intégration logicielle, * Une expertise en infra linux ainsi qu'une bonne connaissance de la base Oracle est requise, * Maitrise de la gestion demandes et incidents, * Maitrise des tests techniques et de la recette fonctionnelle, * Gestion de la relation client, * Des aptitudes sur l'ordonnanceur Automator seraient un plus.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Java - Strasbourg - CDI - F/H (H/F)

Description : Le poste en quelques mots :En tant que consultant.e en développement Java, vous serez amené.e à travailler sur des projets pour une clientèle de grands comptes dans les domaines de l'énergie, de la finance, des institutions européennes, du secteur public.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :Vos missions consisteront à participer au développement et à l'évolution d'applications Java, en contribuant aux ateliers du détail du besoin, à l'estimation des développements, ainsi qu'à l'analyse, à la rédaction de spécifications techniques, à la conception et au développement logiciel, et à la relecture de code. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +3 / BAC + 5 en informatique ; * Vous maîtrisez un ensemble de technologies incluant Java, Spring, JEE ; * Vous avez une bonne connaissance des bases de données relationnelles ; * Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de version tels que Git ; * Une expérience avec les microservices et les architectures distribuées serait un plus.Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusquà 3 jours par semaine) * Événements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée * Programme de reconnaissance (business, cooptation, ) : de 500 à Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnel et dévolution de carrière * Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne * Accompagnement par votre team leader Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur(se) Java Springboot & Kafka (H/F)

Description : Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur Java H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à StrasbourgSecteur de l'informatiqueLes conditions :Fourchette salariale : selon le profil et les expériencesLes missions : Participer à l'élaboration et la réalisation de sujets techniques transversesAssurer l'évolutivité, la performance et la maintenabilité de la plateformeParticiper aux choix techniques de l'équipe en matière de développementContribuer à l'amélioration de l'intégration continue et aux outils de qualité de code du clientImplémenter des solutions techniquesParticiper à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code)Analyser et corriger des anomalies

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Alternance - Développeur(se) C# .NET - Services Financiers - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, au sein d'un environnement agile. Vous serez amené à travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovations. Environnement de travail À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous découvrirez comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participerez aux phases suivantes :Suivi quotidien en daily meeting avec votre tuteurSuivi d’avancement bimensuel (hebdomadaire dans les périodes à temps plein) également avec votre tuteur et le Chef de projetLa missionIntervention sur les projets CDS : Outil de développement client DevBooster (variante de C#), Mainframe, SQL managerDéveloppement et maintenance sur l’application de gestion d'un projet phare : ASP.NET Core, PostgreSQL, UnitXMigration de base de données de SQLite vers PostgreSQL (ATOM V2 vers ATOM V3)Finalisation de l’outil de chiffrage et liens avec l’application : ASP.NET, SQLite Les apports de l'alternance Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une applicationAppréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contributionÊtre intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement.QualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles.Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur PHP/Drupal Full‑Stack F/H

Description : Intégrez l’équipe Atos Strasbourg pour une mission full-stack axée sur l’analyse, le développement et la maintenance de sites Drupal 9/10. Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et stimulant. Vos missions Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. Développer des sites web Drupal 9/10 en PHP, en garantissant la qualité du code. Assurer la maintenance, les mises à jour et la sécurité des sites existants. Veiller à la conformité RGAA (accessibilité numérique). Collaborer avec les équipes UI/UX, QA, PO et chefs de projet dans un cadre agile. Environnement technique Back‑end : PHP, Drupal 9/10 Front‑end : HTML, CSS, Sass Accessibilité : RGAA Design system : intégration DSD (Douane)

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Consultant BI / Concepteur-Développeur Data H/F

Description : Intégrez l’équipe Atos Strasbourg en tant que Consultant BI / Concepteur-Développeur Data H/F , axée sur l’analyse, le développement et la maintenance de flux décisionnels. Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et stimulant.Vos missions: Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques pour les flux ETL et les modèles décisionnels. Développer et maintenir les alimentations ETL, transformations, orchestrations et rapports BI en garantissant la qualité et la fiabilité des données. Assurer la supervision, le tuning et la résolution d’incidents sur les bases Vertica et les flux ETL existants. Contribuer à la modélisation des schémas décisionnels, dictionnaires de données et règles métier (Power AMC). Veiller à la standardisation, aux tests, à la documentation et à l’amélioration continue des pratiques techniques. Collaborer avec les équipes tech leads, data engineers, OPS et interlocuteurs métier dans un cadre agile. Environnement technique: ETL : Semarchy (priorité) ou Informatica, ouverture à d’autres ETL du marché BI / Reporting : Business Objects, Qlik Sense (contribution marginale) Base de données : Vertica Modélisation : Power AMC Outils / pratiques : Git, CI/CD, intégration et déploiement outillés, revue de code

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Analyste-Développeur Mainframe F/H

Description : Intégrez l’équipe Atos Strasbourg en tant qu’ Analyste-Développeur Mainframe F/H pour une mission stratégique sur des applications Mainframe critiques, axée sur l’analyse, le développement et la maintenance. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, stimulant et collaboratif. Vos missions : Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques pour les évolutions Mainframe. Développer et maintenir les applications Cobol et DB2 en garantissant la qualité, la performance et la conformité des livrables. Participer aux phases de tests, validation et résolution d’incidents. Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue des pratiques de développement. Collaborer avec les équipes projet, techniques et métiers dans un environnement exigeant. Environnement technique : Mainframe IBM Langages : Cobol Base de données : DB2 Outils : JCL, TSO/ISPF, outils de gestion de configuration Pratiques : revue de code, suivi qualité, collaboration en méthodologie projet

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Alternance développeur java - Services Publics - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur(se) Confirmé(e) Java - Services Financiers - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteRattaché(e) au centre de service d'un client bancaire majeur, vous intégrez une équipe projet agile dynamique, afin d' accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services.Au même titre que tout(e) collaborateur(trice) de l'équipe, vous participez à l'avancement du projet et vous en communiquez les résultats, tout en étant encadré(e) par votre chef de projet.Votre rôle et vos missions :Vous développez du FrontEnd ou BackEnd de l'application.Vous participez à l'analyse du besoin client.Vous participez au bon fonctionnement de la vie du projet.Vous communiquez régulièrement avec les équipes du client.Vous participez à la mise en place de processus d'amélioration et intégration continue.Technologies utilisées : JAVA, SpringBoot, Angular. profils.QualificationsVous avez un bon esprit d’analyse pour appréhender des thématiques pointues techniquement.Issu(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans en développement Java et Angular.Vous savez vous organiser dans un environnement nécessitant plusieurs actions différentes au quotidien.Vous avez une appétence pour le monde de la banque et du crédit.Vous êtes force de proposition face aux problèmes posés et savez faire avancer les sujets de développement.Vous êtes dôté(e) d’un bon relationnel et savez communiquer avec plusieurs types d’interlocuteurs différents à tous niveaux de l’organisation.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Fullstack C#/React H/F

Description : Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur Fullstack C# React H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à Strasbourg (secteur gare)Secteur de l'automobileAu sein d'une équipe dynamique composée de dix personnes, votre mission consistestrong>Participer aux discussions pour comprendre les besoins en nouvelles fonctionsContribuer à l'élaboration des spécifications techniquesCréer et développer des applications informatiquesGérer les mises à jour et la résolution des incidentsVos avantages :Rejoindre le 1er réseau coopératif d'autopartage en FranceParticiper à une véritable cause : celle d'offrir un service de mobilité durable, économique et écologiqueTélétravail partielTitres restaurantsForfait mobilité durablePlan d'intéressement

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur C# / SQL confirmé - F/H - Strasbourg - CDI

Description : Le poste en quelques motsVous rejoignez l’équipe Atos Strasbourg en tant qu’Analyste Développeur confirmé(e) ou expert(e), pour un poste à impact et construit pour durer.Vous intervenez sur un projet long terme, avec un cadre stable, des interlocuteurs fiables et une organisation technique solide. L’objectif est de vous inscrire dans la durée, évoluer avec nous et construire une réelle continuité dans votre parcours.Ce que vous ferez concrètement: Analyser les demandes d’évolutions et tickets incidents. Développer et maintenir des applications en C# et SQL Server à l’aide du Framework interne. Réaliser des analyses techniques et des revues de code. Identifier, proposer et mettre en œuvre des évolutions pour améliorer les performances des applications. Participer aux rituels agiles de l’équipe (daily, revues, rétrospectives…). Apporter votre expertise technique et accompagner les profils plus juniors. Contexte et environnement L’équipe travaille sur le développement et la maintenance des outils de pilotage et de gestion de projet. Vous serez affecté(e) à un seul projet, avec une équipe de 5 à 15 personnes (développeurs, lead, QA, PO…), en contact régulier avec les chefs de projet. Pratiques agiles, intégration continue et DevOps en place.

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Java Fullstack - F/H - Strasbourg

Description : Le poste en quelques motsVous rejoignez l’équipe de Strasbourg d’Atos en tant qu’Expert.e Développement Java, sur un poste à impact, construit pour durer.Vous intervenez sur un projet long terme (en moyenne 3 ans) chez l’un de nos clients grands comptes, avec un cadre stable, des interlocuteurs fiables et une organisation technique solide.Ce que vous ferez concrètement Concevoir des solutions robustes en Java (Spring, Quarkus, JEE…) selon les besoins des clients. Rédiger les livrables associés : spécifications techniques, plans de tests, documentation. Réaliser les développements, les tests unitaires et assurer la qualité du code livré. Participer aux rituels agiles de l’équipe (daily, revues, rétrospectives…). Apporter votre expertise sur les choix techniques, la performance, l’optimisation. Accompagner les profils plus juniors sur les aspects de bonnes pratiques et d’architecture. Les contextes clients possiblesNos clients sont issus de secteurs variés : énergie, finance, secteur public, institutions européennes.Vous pouvez être positionné.e sur : une TMA évolutive ou corrective, un projet from scratch, ou un marché d’expertise technique. Vous êtes affecté.e à un seul projet selon vos compétences et vos envies, avec une durée moyenne de 3 ans

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur PHP/Drupal Full‑Stack F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Alternance - Développeur(se) C# .NET - Services Financiers - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, au sein d'un environnement agile. Vous serez amené à travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovations. Environnement de travail À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous découvrirez comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participerez aux phases suivantes :Suivi quotidien en daily meeting avec votre tuteurSuivi d’avancement bimensuel (hebdomadaire dans les périodes à temps plein) également avec votre tuteur et le Chef de projetLa missionIntervention sur les projets CDS : Outil de développement client DevBooster (variante de C#), Mainframe, SQL managerDéveloppement et maintenance sur l’application de gestion d'un projet phare : ASP.NET Core, PostgreSQL, UnitXMigration de base de données de SQLite vers PostgreSQL (ATOM V2 vers ATOM V3)Finalisation de l’outil de chiffrage et liens avec l’application : ASP.NET, SQLite Les apports de l'alternance Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une applicationAppréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contributionÊtre intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement.QualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles.Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Alternance développeur java - Services Publics - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Analyste-Développeur Mainframe F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Consultant BI / Concepteur-Développeur Data H/F

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur(se) Confirmé(e) Java - Services Financiers - Strasbourg (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur C# / SQL confirmé - F/H - Strasbourg - CDI

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur Java Fullstack - F/H - Strasbourg

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur PHP/Drupal Full‑Stack F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Alternance - Développeur(se) C# .NET - Services Financiers - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, au sein d'un environnement agile. Vous serez amené à travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovations. Environnement de travail À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous découvrirez comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participerez aux phases suivantes :Suivi quotidien en daily meeting avec votre tuteurSuivi d’avancement bimensuel (hebdomadaire dans les périodes à temps plein) également avec votre tuteur et le Chef de projetLa missionIntervention sur les projets CDS : Outil de développement client DevBooster (variante de C#), Mainframe, SQL managerDéveloppement et maintenance sur l’application de gestion d'un projet phare : ASP.NET Core, PostgreSQL, UnitXMigration de base de données de SQLite vers PostgreSQL (ATOM V2 vers ATOM V3)Finalisation de l’outil de chiffrage et liens avec l’application : ASP.NET, SQLite Les apports de l'alternance Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une applicationAppréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contributionÊtre intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement.QualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles.Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Consultant BI / Concepteur-Développeur Data H/F

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Analyste-Développeur Mainframe F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Alternance développeur java - Services Publics - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur C# / SQL confirmé - F/H - Strasbourg - CDI

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur Java Fullstack - F/H - Strasbourg

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Alternance - Développeur(se) C# .NET - Services Financiers - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, au sein d'un environnement agile. Vous serez amené à travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovations. Environnement de travail À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous découvrirez comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participerez aux phases suivantes :Suivi quotidien en daily meeting avec votre tuteurSuivi d’avancement bimensuel (hebdomadaire dans les périodes à temps plein) également avec votre tuteur et le Chef de projetLa missionIntervention sur les projets CDS : Outil de développement client DevBooster (variante de C#), Mainframe, SQL managerDéveloppement et maintenance sur l’application de gestion d'un projet phare : ASP.NET Core, PostgreSQL, UnitXMigration de base de données de SQLite vers PostgreSQL (ATOM V2 vers ATOM V3)Finalisation de l’outil de chiffrage et liens avec l’application : ASP.NET, SQLite Les apports de l'alternance Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une applicationAppréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contributionÊtre intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement.QualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles.Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur PHP/Drupal Full‑Stack F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Analyste-Développeur Mainframe F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Consultant BI / Concepteur-Développeur Data H/F

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Alternance développeur java - Services Publics - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur / Développeuse web (H/F)

Description : Description du poste : En postulant à cette offre, vous rejoindrez une HealthTech innovante qui réinvente les soins en fusionnant intelligence artificielle et médecine clinique. Soutenue par des investisseurs de premier plan, l'entreprise déploie actuellement un réseau de cliniques nouvelle génération aux États-Unis pour transformer le suivi des pathologies chroniques. Ils recherchent un(e) Senior Full Stack Engineer en Remote-first pour rejoindre une équipe de haut niveau et porter le développement de produits à fort impact (applications patients et plateformes CRM médecins). Vos missions si vous les acceptez Concevoir et implémenter des fonctionnalités innovantes centrées sur l'IA ( agents LLM, automatisation Développer des applications web et mobiles performantes avec React et React Native Prendre en main des sujets complexes de A à Z : de l'intégration des données patients à l'automatisation du back-office médical.***Garantir un niveau d'excellence en matière de sécurité et de conformité ( HIPAA, SOC2 Collaborer étroitement avec les fondateurs et l'équipe produit pour transformer les retours utilisateurs en fonctionnalités concrètes.***Participer activement à la construction de la culture technique d'une équipe en pleine croissance. Description du profil : Et vous Vous êtes un(e) ingénieur(e) passionné(e) avec une solide expérience en TypeScript et environnement Full Stack.***Vous avez déjà construit et mis en production des applications complexes à partir de zéro.***Vous avez un ' Product Mindset vous ne vous contentez pas de coder, vous cherchez l'impact utilisateur final.***Vous êtes à l'aise dans les environnements startup agiles et appréciez le travail en autonomie (Remote-first Vous parlez un anglais professionnel courant (contexte international et marché US Vous avez une réelle affinité pour l'univers de la santé et des objets connectés (wearables). Stack Technique TypeScript***React***React Native***Next.js***AWS***LLM agents

Salaire : Il en faut plus pour vous convaincre

Il en faut plus pour vous convaincre

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur C# / SQL confirmé - F/H - Strasbourg - CDI

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Java Fullstack - F/H - Strasbourg

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Alternance - Développeur(se) C# .NET - Services Financiers - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, au sein d'un environnement agile. Vous serez amené à travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovations. Environnement de travail À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous découvrirez comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participerez aux phases suivantes :Suivi quotidien en daily meeting avec votre tuteurSuivi d’avancement bimensuel (hebdomadaire dans les périodes à temps plein) également avec votre tuteur et le Chef de projetLa missionIntervention sur les projets CDS : Outil de développement client DevBooster (variante de C#), Mainframe, SQL managerDéveloppement et maintenance sur l’application de gestion d'un projet phare : ASP.NET Core, PostgreSQL, UnitXMigration de base de données de SQLite vers PostgreSQL (ATOM V2 vers ATOM V3)Finalisation de l’outil de chiffrage et liens avec l’application : ASP.NET, SQLite Les apports de l'alternance Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une applicationAppréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contributionÊtre intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement.QualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles.Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur PHP/Drupal Full‑Stack F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Consultant BI / Concepteur-Développeur Data H/F

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Analyste-Développeur Mainframe F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Alternance développeur java - Services Publics - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : DEVELOPPEUR ERP / IBMi (H/F)

Description : Développeur·euse support IBMi F/H Ce que vous allez faire : Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes dans le service informatique. Votre rôle sera de faire évoluer et de maintenir les logiciels internes utilisés par l'entreprise depuis longtemps, tout en participant à un grand projet de changement de logiciel dans les prochaines années. Vos missions principales sont les suivantes : - Développement et maintenance des applications IBMi Concevoir, développer et maintenir les applications internes (commerce, logistique, etc.) sur IBMi. Utiliser l'ensemble des technologies IBM i : CLP/CLLE, RPG (colonné et FREE), ILE, queries, PF/LF, tables/vues, DB2 avancé, webservices, XML, JSON, RDI/ARCAD, etc. Assurer et optimiser les interconnexions entre l'ERP IBMi et les autres systèmes internes ou externes : API, EDI, SFTP, partenaires externes... - Participation à la migration vers un nouvel ERP Contribuer activement au projet de migration vers le futur ERP (mise en place prévue d'ici 2030). Suivre les formations internes pour monter en compétence sur les aspects découverte, développement et paramétrage du nouvel outil. Développer et maintenir les spécifiques qui seront réalisés en interne sur le futur ERP. Continuer à faire évoluer l'ERP IBMi actuel durant toute la période de transition — et au-delà si nécessaire. - Support, documentation et relation utilisateurs Prendre en charge les incidents et demandes d'évolution via l'outil de ticketing interne. Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins, analyser les demandes et proposer des solutions adaptées. Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. Accompagner les métiers dans la rédaction de leurs cahiers des charges. - Travail en équipe et collaboration Participer activement aux réunions d'équipe et aux pratiques agiles du service. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IBMi, Web et Exploitation, dans un esprit de solidarité et de partage. Respecter et appliquer les procédures internes du service informatique. Les atouts pour réussir : Un esprit positif, une envie d'avancer et de s'investir dans une équipe solidaire et motivée. Une maîtrise du langage RPG sous toutes ses formes, du SQL et des autres technologies IBMi. Des formations pourront vous permettre d'acquérir les compétences complémentaires. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les domaines évoqués ci-dessus sera fortement appréciée. Une formation BAC + 2 ou plus en informatique est un plus mais des profils plus autodidactes ou en reconversion seront étudiés avec autant d'attention. Rigoureux(se), autonome, à l'écoute, force de proposition, polyvalent(e), bon sens relationnel et du travail en équipe. Des connaissances en commerce, compta, BI ou logistiques sont un plus.

Salaire : A définir

A définir

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire (NAF : 78.20Z)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur Java Fullstack - F/H - Strasbourg

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur C# / SQL confirmé - F/H - Strasbourg - CDI

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Alternance - Développeur(se) C# .NET - Services Financiers - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, au sein d'un environnement agile. Vous serez amené à travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovations. Environnement de travail À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous découvrirez comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participerez aux phases suivantes :Suivi quotidien en daily meeting avec votre tuteurSuivi d’avancement bimensuel (hebdomadaire dans les périodes à temps plein) également avec votre tuteur et le Chef de projetLa missionIntervention sur les projets CDS : Outil de développement client DevBooster (variante de C#), Mainframe, SQL managerDéveloppement et maintenance sur l’application de gestion d'un projet phare : ASP.NET Core, PostgreSQL, UnitXMigration de base de données de SQLite vers PostgreSQL (ATOM V2 vers ATOM V3)Finalisation de l’outil de chiffrage et liens avec l’application : ASP.NET, SQLite Les apports de l'alternance Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une applicationAppréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contributionÊtre intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement.QualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles.Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur PHP/Drupal Full‑Stack F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Analyste-Développeur Mainframe F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Alternance développeur java - Services Publics - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Consultant BI / Concepteur-Développeur Data H/F

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur JAVA (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur d'applications (H/F)

Description : Description du poste : Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur RPG / IBMi H/F et vous présentons les points clés du poste Poste en CDI * 100% télétravail possible Les missions Développer et maintenir les applications IBMi * Participer aux évolutions techniques (modernisation, APIs Collaborer avec les autres équipes du SI * Superviser les traitements et contrôler les plans de production * Analyser les anomalies et incidents Environnement technique SQL * APIs REST * JSON * IBM RDI (en étude de migration vers VSCode) * RPG free Description du profil : Et vous Vous avez un Bac+2 / Bac+3 en informatique. * Vous avez une expérience significative similaire. Une expérience Java est un plus. Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur Java Fullstack - F/H - Strasbourg

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur C# / SQL confirmé - F/H - Strasbourg - CDI

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur PHP/Drupal Full‑Stack F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Cadre (Code : 9)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Alternance - Développeur(se) C# .NET - Services Financiers - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, au sein d'un environnement agile. Vous serez amené à travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovations. Environnement de travail À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous découvrirez comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participerez aux phases suivantes :Suivi quotidien en daily meeting avec votre tuteurSuivi d’avancement bimensuel (hebdomadaire dans les périodes à temps plein) également avec votre tuteur et le Chef de projetLa missionIntervention sur les projets CDS : Outil de développement client DevBooster (variante de C#), Mainframe, SQL managerDéveloppement et maintenance sur l’application de gestion d'un projet phare : ASP.NET Core, PostgreSQL, UnitXMigration de base de données de SQLite vers PostgreSQL (ATOM V2 vers ATOM V3)Finalisation de l’outil de chiffrage et liens avec l’application : ASP.NET, SQLite Les apports de l'alternance Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une applicationAppréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contributionÊtre intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement.QualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles.Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Consultant BI / Concepteur-Développeur Data H/F

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Analyste-Développeur Mainframe F/H

Salaire : De à EUR par an

De à EUR par an

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Alternance développeur java - Services Publics - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (F/H) (H/F)

Description : descriptif du posteEn tant que consultant, vous serez amené à travailler sur des projets innovants et ambitieux pour une clientèle de grands comptes. Vous participerez à des missions de développement et d'évolution d'applications Java ainsi qu'aux ateliers de détail du besoin et au chiffrage des évolutions.Autres missions :- Analyse et chiffrage- Rédaction de spécifications techniques- Conception et développement logiciel- Relecture de codeLa miision est s

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre (NAF : 78.10Z)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur(se) Confirmé(e) Java Angular- Services Financiers - Strasbourg (H/F)

Description : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itLa division « Services Financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement. Description du posteDans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Strasbourg et intervenez auprès de clients majeurs du secteur bancaire et financier, sur des projets Java / Angular à forte valeur métier. Intégré(e) durablement à une équipe projet Agile, vous participez au développement de solutions digitales pérennes, au cœur des systèmes d’information financiers. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, avec un réel accompagnement et des perspectives d’évolution au sein du Groupe.Votre rôle et vos missions :En tant que Développeur(se) Java / Angular, vous êtes pleinement intégré(e) à l’équipe projet et intervenez sur l’ensemble du cycle de développement :Conception et développement d’applications JavaDéveloppements Front-end AngularParticipation à la maintenance et à l’évolution des applicationsContribution à la qualité du code, à la maintenabilité et aux performancesParticipation aux revues de code et à l’amélioration continueMise en œuvre et suivi des testsContribution aux chaînes d’intégration et de déploiement continuTravail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs métiersParticipation aux cérémonies AgilesTechnologies utilisées : Back-end : Java (Spring / Spring Boot selon projets)Front-end : AngularOutils : Git, CI/CDCadre : environnement AgileQualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalentExpérience confirmée d'au moins 3 ans en développement Java / AngularPratique des environnements AgilesSolide sens de la qualité : code propre, maintenabilité, testsCapacité d’analyse et de résolution de problématiques techniquesBon relationnel et goût du travail en équipeAppétence pour les Services Financiers et les systèmes à forts enjeuxInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Alternance Développeur Transformation Digitale & Intégration CRM - Strasbourg (F/H) (H/F)

Description : tu participeras à l'optimisation et à l'automatisation de nos processus métiers ainsi qu'à l'intégration de nos outils digitaux (CRM/ERP tels que Zoho CRM). Analyse et optimisation des process :Identifier et améliorer nos processus métier (ventes, administration des ventes, etc.). Structurer et optimiser la gestion des données (Zoho Analytics et SQL). Personnalisation et paramétrage d'outils digitaux low-code : Configurer et adapter les solutions CRM/ERP (Zoho One) selon les besoins spécifiques. Mettre en place des automatisations efficaces via Zoho Flow, Make et autres outils innovants. Développement et intégration technique : Développer des fonctions personnalisées en Deluge, JavaScript ou Python. Assurer l'intégration fluide des systèmes grâce aux API et web services. Support et documentation : Documenter les évolutions et processus. Participer à la veille technologique et aux tests d'amélioration continue.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur web (H/F)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur C# - Applications agentiques (H/F)

Description : Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : Contexte Au sein du centre d'expertise IA, tu rejoins l'équipe « Orchestration » en charge d'orchestrer les services et d'exploiter les données issues de ces services. Cette équipe travaille dans un environnement innovant autour de l'IA générative et des assistants déployés à grande échelle. ? Missions principales - Assurer la maintenance et les évolutions d'un existant critique pour l'orchestration de services et de données. - Concevoir et développer des briques techniques C# pour rendre les services plus résilients (gestion des erreurs, retries, supervision, logs'). - Travailler sur la sécurité des échanges, la gestion des identités et l'API management dans un contexte exigeant. - Industrialiser l'analyse de logs issus des applications cognitives (outillage, dashboards, alerting). - Contribuer à l'amélioration continue (revues de code, bonnes pratiques, tests automatisés, documentation). Environnement technique - Langages et frameworks : C#, .NET, Javascript. - Bases de données : SQL Server, MySQL, MongoDB. - Pratiques : CI/CD, tests, supervision, observabilité. Concrètement, le premier projet de la mission est le développement de microsoft agentic framework basé sur C# pour développer un framework agentique maison, ainsi que d'autres éléments autour d'outillage agentique. Profil recherché : Profil recherché - 3 ans d'expérience minimum en développement C# / .NET dans un contexte backend ou services / API. - Goût pour les sujets d'architecture applicative, de résilience, de sécurité et de performance. - Ouverture à d'autres langages et environnements (Javascript, SQL, outils low code), sans réticence à monter en compétence sur cette brique. - Capacité à travailler dans une équipe multi?projets, à communiquer avec différents interlocuteurs et à respecter normes et standards qualité. - Intérêt pour les sujets IA, data, orchestrations de services et environnement exigeant. Soft skills - Esprit d'équipe et sens du service. - Capacité d'adaptation, curiosité technique, envie d'apprendre. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : DEVELOPPEUR FONCIER ALTERNANT H/F

Description : RESPONSABILITÉS : Le développement foncier : un métier clé de la promotion immobilière Avant qu'un programme immobilier ne voie le jour, tout commence par la recherche du terrain. Le rôle du développeur foncier consiste à identifier des opportunités, rencontrer les propriétaires et sécuriser les terrains qui permettront de développer les futurs projets immobiliers. C'est un métier de terrain, de négociation et d'analyse du marché, au cœur du développement des villes et des territoires. Votre rôle Au sein de l'équipe de développement foncier de l'agence d'Entzheim, vous participerez activement à la recherche et à l'acquisition des terrains destinés à accueillir nos futurs programmes immobiliers. Cette alternance vous permettra de découvrir toutes les étapes du développement foncier et d'acquérir une véritable expérience terrain. Vos principales missions Au quotidien, vous participerez à : • Identifier et prospecter des terrains à potentiel sur votre secteur • Rencontrer les propriétaires et participer aux échanges autour de leurs projets de vente • Contribuer aux négociations foncières et aux conditions d'acquisition • Participer à la préparation des promesses de vente et des dossiers présentés en comité d'engagement • Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour les études d'implantation des projets • Analyser le marché immobilier local et les opportunités foncières PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous préparez un Bac+5 dans l'immobilier, la promotion, ou l'aménagement du territoire • Vous êtes tenace, adaptable et avez un vrai sens du contact • Négocier ne vous fait pas peur, vous aimez convaincre et défendre vos idées • Vous avez l'esprit d'équipe, le goût du challenge, et une belle envie d'apprendre Ce que nous vous proposons • Contrat d'apprentissage - 35h/semaine - Rémunération selon le barème légal • Carte restaurant, Mutuelle & Prévoyance • Un accompagnement personnalisé par un·e mentor dédié·e • Environnement de travail humain, responsabilisant et formateur Processus de recrutement : Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître. Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel. En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera. Envie de participer concrètement à la construction de projets immobiliers durables ? Rejoignez Trianon Résidences et devenez acteur·rice du développement de l'habitat de demain.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

Lien pour postuler : Postuler

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Titre : DEVELOPPEUR FONCIER ALTERNANT H/F

Description : RESPONSABILITÉS : Développeur Foncier en alternance H/F à Entzheim (67) Carré de l'Habitat, marque du Groupe Vivialys, recrute son/sa futur·e Développeur·se Foncier en alternance pour accompagner le développement de ses projets immobiliers. Le développement foncier : un métier clé de la promotion immobilière Avant qu'un programme immobilier ne voie le jour, tout commence par la recherche du terrain. Le rôle du développeur foncier consiste à identifier des opportunités, rencontrer les propriétaires et sécuriser les terrains qui permettront de développer les futurs projets immobiliers. C'est un métier de terrain, de négociation et d'analyse du marché, au cœur du développement des villes et des territoires. Votre rôle Au sein de l'équipe de développement foncier de l'agence d'Entzheim, vous participerez activement à la recherche et à l'acquisition des terrains destinés à accueillir nos futurs programmes immobiliers. Cette alternance vous permettra de découvrir toutes les étapes du développement foncier et d'acquérir une véritable expérience terrain. Vos principales missions Au quotidien, vous participerez à : • Identifier et prospecter des terrains à potentiel sur votre secteur • Rencontrer les propriétaires et participer aux échanges autour de leurs projets de vente • Contribuer aux négociations foncières et aux conditions d'acquisition • Participer à la préparation des promesses de vente et des dossiers présentés en comité d'engagement • Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour les études d'implantation des projets • Analyser le marché immobilier local et les opportunités foncières PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous préparez un Bac+5 dans l'immobilier, la promotion, ou l'aménagement du territoire • Vous êtes tenace, adaptable et avez un vrai sens du contact • Négocier ne vous fait pas peur, vous aimez convaincre et défendre vos idées • Vous avez l'esprit d'équipe, le goût du challenge, et une belle envie d'apprendre Ce que nous vous proposons • Contrat d'apprentissage - 35h/semaine - Rémunération selon le barème légal • Carte restaurant, Mutuelle & Prévoyance • Un accompagnement personnalisé par un·e mentor dédié·e • Environnement de travail humain, responsabilisant et formateur Processus de recrutement : Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître. Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel. En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera. Prêt(e) à construire l'avenir de l'immobilier avec nous ? Alors rejoignez-nous !

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Temps plein

Durée : 35H/semaine - Travail en journée

Horaires : 35H/semaine - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Oui

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Senior C# / React / Low Code (H/F)

Description : Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : Tu veux travailler sur des projets variés, avec de l'impact, tout en évoluant dans une équipe bienveillante et solidaire On recherche un développeur expérimenté et curieux, capable de prendre du recul, d'apporter sa vision et de faire avancer les projets autant que les idées. Ton rôle : Au sein d'un plateau projet où la collaboration et l'autonomie sont au cœur de la réussite, tu seras impliqué de bout en bout : de la conception technique à la relation client, en passant par l'avant-vente et le chiffrage. Nos projets couvrent un large spectre?: applications sur mesure (C#/React en majeure partie), automatisation de processus, intégrations low-code/no-code, sujets d'IA et d'IOT. Tes missions *Proposer et prototyper des solutions techniques selon le besoin client. *Contribuer aux échanges avant-vente?: compréhension du besoin, chiffrage, faisabilité. *Développer des applications performantes, évolutives et bien conçues. *Apporter ton expertise et ton leadership technique sur le plateau?: challenger, guider, faire grandir l'équipe. Participer aux projets de fond (TMA transverses, automatisations internes, PoC). Profil recherché : Plus qu'un diplôme ou un nombre d'années, on cherche une expertise et un état d'esprit?: *Tu maîtrises ton environnement (C#, React ou un stack équivalent) et tu aimes apprendre. *Tu es à l'aise dans l'échange client et tu sais vulgariser tes choix techniques. *Tu es proactif, autonome, et à l'écoute des autres. *Tu as un vrai sens du collectif et tu apprécies l'entraide sur le plateau. *Tu es curieux des approches low-code / automatisation / IA et aimes tester de nouveaux outils. Ce qu'on t'offre *Des projets courts et variés (3 à 6?mois), mais aussi des missions longues et transverses. *Une équipe soudée, avec un vrai esprit de partage et de soutien. *La liberté d'expérimenter et d'apporter tes idées, techniquement comme humainement. *Un environnement où la polyvalence et la bonne humeur comptent autant que la performance.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur BI (H/F)

Description : Description du poste : Au sein d'une équipe de 7 personnes (6 Développeurs BI et 1 Team Leader), vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés au développement, à l'exploitation et à l'évolution de la donnée, un enjeu stratégique et central pour le groupe. Vos principales missions : Conception et déploiement de solutions BI / Data : recueil et analyse des besoins métiers, modélisation des données, conception de rapports et participation aux tests et mises en production (environnement Qlik et DBT). Maintenance et support du reporting existant : gestion des incidents et des demandes, accompagnement et conseil auprès des métiers sur les outils BI (Business Objects, SAP DI, Qlik, DBT). Administration des plateformes BI : participation à la gestion des environnements, des accès utilisateurs, des licences et des règles de sécurité. Transformation et amélioration de l'expérience utilisateur : contribution à la mise en place et à la consolidation de la plateforme BI / Dataviz, diffusion des bonnes pratiques et veille technologique continue. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Groupe en forte croissance, en expansion sur de nouvelles zones géographiques, avec un chiffre d'affaires en progression (+8 % en 2025) et une forte culture d'innovation, notamment via le développement d'une nouvelle gamme de boissons sans alcool. Écosystème Data & BI riche et varié : Qlik Sense/View, SAP BO, Power BI, Looker, Tableau et SQL, avec de nombreux projets IT structurants, dont la migration vers Sage X3 en 2026. Poste à vision long terme, offrant de véritables perspectives d'évolution : vous participerez à la construction du Système Data pour les 20 prochaines années et bénéficierez d'une formation technique et fonctionnelle afin de devenir un référent BI du groupe. Avantages attractifs : participation de 800 €, intéressement de 1 900 €, 2 jours de télétravail par semaine, 13 jours de RTT et tickets restaurant de 8 € pris en charge à 60 Lieu : Strasbourg (67) Contrat : CDI - Client final Salaire : entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels fixes sur 13 mois, selon le profil Description du profil : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Développeur BI avec une expertise sur Qlik Sense/View et SAP BO

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Java Spring (H/F)

Description : Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : Nous recherchons actuellement un Développeur Java Full-stack pour rejoindre l'équipe d'analyse et développement au sein de la DSI de notre client. L'ensemble de la DSI compte 150 personnes. Responsabilités : Vous contribuez au développement et à l'analyse des fonctionnalités, vous collaborez avec les équipes métier pour assurer une expertise approfondie du domaine fonctionnel. Vous assurez la rédaction des tests unitaires et participer aux revues de code. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes mobile et web pour assurer l'intégration et le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Vous êtes force de proposition et apportez des solutions innovantes pour répondre aux besoins du projet. D'ici à moyen terme, vous travaillerez sur un nouveau Système d'Information qui promet d'être plus performant, puissant et scalable. L'équipe actuellement en place est composée d'un plateau dédié, tandis que d'autres équipes travaillent encore sur l'ancien système. Vous serez ainsi soit rattaché au pôle traditionnel avec d'anciennes versions de Java, ou alors sur le nouveau avec un environnement technologique comme : Kafka, Spring, Docker, Jenkins, Git et Maven' A savoir qu'à moyen terme vous pourrez passer de l'ancien au nouveau et donc l'appétence pour l'intégration continue reste un plus ! Vous êtes familier avec l'architecture distribuée Profil recherché : Maîtrise de Java (ancienne version ou 11 et 17)

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : Développeur Android Kotlin natif CDI (H/F)

Description : Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : Vos missions seront : Participer à l'élaboration des besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes Estimer, concevoir et implémenter des solutions techniques répondant aux exigences métiers et aux objectifs de l'entreprise Livraison régulière de nouvelles fonctionnalités en utilisant les méthodes et pratiques en cours dans l'équipe Analyse et correction des anomalies Participation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code) Stack Technique : - Langages et outils front-end : Kotlin, Compose, Hilt, Room - Outils : Git, GItlab, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira Environnement de travail : - Contexte Agile (Kanban, Cycle itératif?) - Mise en œuvre de pratique DDD - Ambiance de travail collaborative - Télétravail deux jours par semaine (à partir de 4 mois d'ancienneté) Profil recherché : Profil recherché : - Expérience significative en développement Android dans des projets similaires - Expérience en développement Android (Kotlin, Gradle) - Maitrise des architectures mobiles (MVVM, modularisation, clean architecture) - Sensible à l'UX/UI sur les fonctionnalités développées - Esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'ouverture, volonté de progresser aux côtés d'autres développeurs - Capacité à s'inscrire dans un processus de développement établi - Respect des normes de développement

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur / Développeuse web (H/F)

Description : Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une fintech en forte croissance qui construit une infrastructure de paiements transfrontaliers en temps réel pour l'Afrique de l'Ouest. Ils sont à la recherche d'un(e) Développeur Fullstack (70% Back / 30% Front) pour renforcer une équipe technique de 3 personnes Vos missions si vous les acceptez Développer des API HTTP de niveau production en Golang.***Mettre en place des intégrations API avec des partenaires financiers (fintechs, banques Implémenter des fonctionnalités web avec React pour les clients et les outils internes.***Gérer de bout en bout le développement des fonctionnalités, du back-end à l'infrastructure.***Administrer les bases de données (Postgres) et assurer la sécurité web du système.***Travailler sur le système de ledger et le moteur d'optimisation pour la tarification des transactions FX.***Collaborer étroitement avec le CTO pour maintenir une architecture simple et efficace. Description du profil : Et vous Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique ou équivalent.***Vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Back-end, dont au moins 2 ans sur Golang en environnement startup ou scale-up.***Vous maîtrisez React pour la partie Front-end (au moins 2 ans d'expérience cumulée Vous avez une solide expérience en bases de données (idéalement Postgres) et sur les infrastructures Cloud (GCP Vous êtes orienté produit, autonome et capable de gérer des projets de A à Z.***Vous appréciez les environnements early-stage, exigeants et rapides.

Salaire : Il en faut plus pour vous convaincre

Il en faut plus pour vous convaincre

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Offre France Travail

Titre : ANALYSTE DÉVELOPPEUR BI (H/F)

Description : Nous recherchons pour le compte de notre client un Analyste Développeur BI (F/H).Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance de notre Système d'Information (SI), nous recrutons un Analyste Développeur BI. Cette tâche s'inscrit dans un projet majeur de refonte globale du SI, offrant un réel challenge technique lié au déploiement d'une nouvelle architecture décisionnelle et à l'utilisation de méthodes Agiles. Directement rattaché au pôle décisionnel, vous assurerez les évolutions et la fiabilité du système à travers les axes suivants : Analyse et Conception : Comprendre les besoins métiers, proposer des conceptions techniques (modèles de données, univers) et chiffrer les travaux tout en anticipant les risques. Développement : Réaliser les flux de données en privilégiant la qualité via le travail d'équipe (code review, pair programming). Validation : Garantir la robustesse des solutions par la mise en œuvre de tests unitaires et d'intégration. Collaboration et Suivi : Travailler avec les équipes de développement métier, documenter vos travaux et assurer le monitoring du bon fonctionnement sur les différents environnements.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : DÉVELOPPEUR FULL-STACK JAVA (H/F)

Description : Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de services du numérique internationale, un.e développeur.se full-stack Java / Angular à Strasbourg.Au sein de l'unité dédiée aux clients du Service Public, en équipe et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez aux différentes phases de projets itératifs d'envergure, de la conception à la livraison. Dans un environnement DevOps et dans un contexte d'amélioration continue, vous participez au développements de nouveaux projets, d'évolutions et de corrections d'applications Java et/ou Angular. Dans ce cadre, vous appréhendez les besoins métiers des utilisateurs, participez aux réunions techniques et contribuez à la recherche de solutions. Cette opportunité de carrière vous permet de basculer d'un domaine métier à un autre, d'acquérir, consolider et mettre en pratique des compétences techniques et, plus globalement, d'évoluer professionnellement au sein de votre entreprise. Ce poste, en contrat, est basé sur le secteur de Strasbourg. La rémunération sera définie en fonction de votre parcours et de vos expériences.

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : - Travail en journée

Horaires : - Travail en journée

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur PHP Symfony H/F

Description : Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur web PHP/Symfony H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à EntzheimSecteur de l'édition et distribution logiciel (logiciel de gestion et santé)Les conditions :Fourchette salariale : k€ selon le profil et les expériencesMode de travail : hybrideTitres restaurantPlan Epargne EntrepriseRetraite supplémentaireCSELes missions :Réaliser l'état des lieux du parc applicatif existantRenforcer les projets lors des pics d'activitéIdentifier, analyser et approfondir les problématiques techniquesProposer des solutions d'amélioration et d'optimisationAccompagner les montées de version et la mise en place des mises à jour applicativesParticiper à la stabilisation et à l'évolution des applicationsL'environnement technique : PHPSymfonyDoctrine ORMAPI PlatformReact

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Non renseignée (Code : Non renseigné)

Secteur d’activité : Non renseigné (NAF : Non renseigné)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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Titre : Développeur Fonctionnel H/F

Description : POSTE : Développeur Fonctionnel H/F DESCRIPTION : Votre mission Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants ! Adecco Tech & Ingénierie recherche un(e) développeur WinDev (h/f) passionné(e) pour rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans le développement de solutions logicielles sur mesure, valorisant l'expertise technique et la satisfaction client. Ce que vous ferez : - Développer et maintenir des applications WinDev (Windows & éventuellement WebDev) - Participer à l'analyse et à la conception des nouvelles fonctionnalités - Assurer le suivi des projets et le respect des délais - Corriger les anomalies et optimiser les performances des applications - Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la qualité des livrables Votre profil Ce qu'on attend de vous : - Expérience confirmée en développement WinDev - Maîtrise de HFSQL, SQL Server et des concepts de base de données - Connaissance des bonnes pratiques de développement (code propre, documentation, tests) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, autonomie et sens du détail Ce que nous offrons : CDI à temps plein dans une entreprise stable Intégration dans une équipe experte et motivée Projets variés et enrichissants Environnement convivial à Eckbolsheim Opportunités de formation et montée en compétences Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, n'attendez plus pour postuler ! A propos de nous Adecco Tech & Ingénierie est un cabinet de recrutement spécialisé du groupe Adecco, dédié à l'accompagnement des talents et des entreprises, en mettant en avant la proximité et l'écoute pour bâtir des collaborations réussies et durables dans le secteur technologique et industriel. PROFIL :

Salaire : Non renseigné

Temps de travail : Non renseigné

Durée : Non renseigné

Horaires : Non renseignés

Qualification : Technicien (Code : 7)

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire (NAF : 78.20Z)

Effectif de l’établissement : Non renseigné

Nombre de postes : 1

Alternance : Non

Accessible TH : Non

Entreprise adaptée : Non

Employeur engagé pour le handicap : Non

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